劳务市场对新冠康复者的歧视更隐蔽了？
近日据媒体报道，在上海松江区9家劳务中介单位以及部分用工企业中，歧视新冠康复者现象仍然存在，多家中介机构声称阳过的人能找的岗位不多，部分企业在实际招聘时也表示“阳过的不要”，不平等的招工更加隐蔽了。招聘信息很少写明不要新冠康复者，但到了电话咨询和面试环节，曾经“阳性”的身份又开始困扰着求职者。 | 相关阅读（澎湃新闻）
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姚灵
Tech-Girl
预料中的一幕出来了，不管国务院和其他部门怎么三令五申，不可以在招聘中歧视曾经的新冠病毒感染者，这一命令只会让职场歧视变得更加隐蔽，而没有办法将其根除。
对新冠感染者的歧视，实际上一直伴随在这几年的防疫工作过程中，如今歧视蔓延到职场，无非还是因为这几年的防疫工作造成了对新冠病毒的恐惧。
如果社会各界依然意识不到，以如今的奥密克戎病毒的威力，就算感染了其实大部分人也都是无症状，如果病毒的威力依旧被夸大被妖魔化，那么新冠歧视的现象就永远结束不了。
