中国足协受理欠薪案例超100起，解决欠薪问题可能会有缓冲期
2月16日，中国男足队长之一，现年35岁的老将蒿俊闵通过个人社交平台向自己所效力的中超武汉足球俱乐部公开讨薪。“三哥”冲冠一怒，是对长期被欠薪的忍无可忍。据了解，目前仅中国足协仲裁委员会受理的“欠薪”案例就超过100起。对广大当事教练员、球员、俱乐部工作人员来说，其公开讨薪或通过官方渠道申诉的终极目的并非让“欠薪老板”受制裁或俱乐部被惩戒甚至被取消注册资格，而是能够妥善解决“欠薪”问题。 | 相关阅读（北京青年报）
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东木
执大象 天下往
一边是限薪令，一边是不断累积的欠薪，中超怎么就这么难？作为一个球迷，中超各个俱乐部的状况看在眼里，可以说危机四伏。前有辽足、天津泰达、北京人和等俱乐部解散，后有历年来俱乐部人员公开讨薪，各大俱乐部的经营也是每况愈下，连广州恒大都生存唯艰。
与欠薪相对应的，是中超不断发布的“限薪令”。限薪与欠薪有关系吗？当然有。高昂的薪资让各大俱乐部不堪重负，于是欠薪成为常态，然后足协开始限薪，以此缓解俱乐部运营压力。但近两年叠加疫情，即便是现在的限薪令，也难解俱乐部运营燃眉之急。
如果说限薪是为了“节流”，那么解决俱乐部运营压力则更需要“开源”。如何留住更多优质企业，去帮助中国足球长远发展，是目前足协需要思考的核心问题。或许可以考虑将俱乐部的商务开发和经营权放开一些，以此促使俱乐部通过自身力量创造更大经济价值。
