春节后首周平均每个岗位收到约11份简历
2月14日，智联研究院在春招求职报告中称，2022年春节后开工首周企业招聘职位数同比减少4.5%，招聘规模小幅收缩，而简历投递量同比大幅上涨，导致求职难度加大。智联研究院数据显示，求职竞争指数为11.3，即平均每个岗位收到约11份简历，较2021年节后第一周几乎翻了一倍。开工第一周，在招聘需求前十的行业中，互联网/电子商务、计算机软件行业的招聘需求规模较大，占比合计接近2成，行业薪酬水平也较高。 | 相关阅读（界面新闻）
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胡喜
你当像鸟飞往你的山去
春节过后第一周不是传统的求职旺季，这一时期的数据不具备特别明显的参考意义，但是会透露出一些蛛丝马迹，可以从中发现今年的整体趋势。
就职人员增加，开放岗位减少，投简历人数增加，竞争加剧，综合起来就是今年就业压力比较大，尽管很多人对今年整体经济形势看好，但是可以看到的事实是，是不是传出的裁员消息。
去年因为政策影响而“团灭”的一些行业，今年将释放出大量的求职人员，这给整体就业情况增加了新的压力，也为经济情况带来变数。
