00后老板开始“淘汰”90后打工人，开除理由都不一般
今年夏天，第一批“00后”开始正式步入工作。而他们杀入职场的第一件事，就是反客为主，挑老板。而且，他们不爽就辞职的节奏，让00后职场人成为老板头疼的所在。而在搅乱职场这潭水的同时，拒绝打工人身份，自己创业做老板的00后，也越来越多。他们依托于互联网，勇于通过将想法变现，来赚取人生的第一桶金。 | 相关阅读（表里表外）
51
浅白色的蒲公英
Z世代和00后很多已经大学毕业，现在已经成为了就业市场主力，甚至有些已经当上了老板。与80后乃至90后不同，新生的"后浪"们更愿意尝试新事物，更期待能成为自己生活的主宰，因而也表现出更强的勇气和主见，他们不愿意再按照单一的价值观去安排自己的人生，评价自己的成败，他们自己就让整个社会变得更加丰富多彩。
经济的发展为他们创造了释放自我的基础，而产业结构的多元化，也为他们提供了更多的可能性去实践自己的想法，当然这也离不开整个社会对试错的包容。
5
米国-李柏稼
00后做老板，谁tm打工
