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被字节教育裁员后,“我还是想给它打工”

被字节教育裁员后,“我还是想给它打工”

2021-08-07 17:00
8月5日上午11点,字节跳动旗下的大力教育通过飞书举行全国视频会议,裁员是最重要的主题。在接受字母榜访谈时,多位大力教育前员工对于不得不离开感到十分惋惜,并表示未来如果有机会,仍然愿意再为字节跳动工作。但也有人认为,自己失去了应届生身份,却又没能在字节积累足够工作经验,难免会对未来找工作形成一定阻碍。以下为四位被字节教育裁员者的口述实录。 | 相关阅读(字母榜)
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Jocelyon

Jocelyon

2020年3月,张一鸣在写给全球员工的信中透露,教育是公司跨界尝试的新业务方向,也是公司未来三大关注重点之一。短短1年半的时间,这个重点业务就在“双减”新政下土崩瓦解。尽管前期投入的几十个亿打了水漂,可字节跳动至少在教育广告收入上赚了一笔。有数据显示字节跳动2020年来自教育广告收入为150亿。

相比字节跳动,以升学教育为主营业务的企业就要惨的多。比如新东方股价已从最高值蒸发了90%,好未来、高途等的股价也纷纷被斩杀到了脚脖子。在资本大撤退的背后是培训行业的急速裁员。因为字节跳动的教育产业起步较晚,被裁员的人以工龄不长的群体为主,大厂的从业经历以及丰厚的赔偿让许多人满意。可是那些在机构服务多年的培训老师们就没这么幸运了,相较而言他们的职业转型成本要高很多。比如他们未来将面临年龄上的“老人”,职业上“新人”的尴尬处境。这群人更值得媒体关注。

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