雷军、任正非和刘强东同时砸钱抢人，释放不寻常信号
7月初，小米创始人雷军两次发布人才奖励计划；华为近期天才少年计划新招进两名成员；京东则在昨日宣布涨薪。行业内卷加速，企业要留住和吸引人才，不得不进行加码。但当企业人才竞争极端化，变成人才战基础上的持久战。大洗牌或将再次到来。 | 相关阅读（界面新闻）
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厦大冲啊
最近各个科技企业相继加薪吸引人才，再加上取消大小周，实际上能说明很多问题。在短短几年之前，无论是校招还是社招，进入大厂都是一件十分体面的事，这意味着高昂的薪资和福利。
但是随着互联网行业的内卷，加班越来越严重，再加上大家心照不宣的互联网人35岁困境，对于名校毕业生来讲似乎大厂的职位并没有那么香了。不然也不会出现卷烟厂名校生扎堆的新闻。对此互联网大厂应该提前做准备，无论是提高薪资还是改善工作环境，留住人才才是最重要的。
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jack
羡慕
