焦点>>   [2012猜想] 谁将是IT业的大赢家?    [云计算] 2012五大走势    [招聘] 求贤若渴    
2005年世界500强雇员人数最多的公司
 作者:    时间: 2005年10月01日    来源: 财富中文网
 位置: 世界500强>>2005年         
字体 [   ]        
打印        

2005年世界500强雇员人数最多的公司。
转贴到:       新浪微博 关注       腾讯微博      开心网 加入      人人网      豆瓣

排序 公司名称 500强排名 雇员人数
1 WAL-MART STORES 1 1,700,000
2 CHINA NATIONAL PETROLEUM 46 1,133,985
3 U.S. POSTAL SERVICE 44 807,596
4 SINOPEC 31 774,800
5 STATE GRID 40 729,327
6 UES OF RUSSIA 248 496,300
7 AGRICULTURAL BANK OF CHINA 397 489,425
8 MCDONALD'S 314 438,000
9 CARREFOUR 22 430,000
10 SIEMENS 21 430,000
11 CHINA TELECOMMUNICATIONS 262 406,885
12 COMPASS GROUP 272 402,375
13 GAZPROM 139 388,714
14 DAIMLERCHRYSLER 6 384,723
15 UNITED PARCEL SERVICE 128 384,000
16 DEUTSCHE POST 70 379,828
17 IND.& COMM.BANK OF CHINA 229 375,781
18 HITACHI 23 347,424
19 VOLKSWAGEN 15 342,502
20 MATSUSHITA ELEC. INDUSTRIAL 25 334,752
21 INTL.BUSINESS MACHINES 20 329,001
22 GENERAL MOTORS 8 324,864
23 FORD MOTORS 5 324,000
24 SODEXHO ALLIANCE 443 313,000
25 CHINA CONSTRUCTION BANK 315 310,391
26 LA POSTE 233 309.286
27 GENERAL ELECTRIC 9 307,000
28 TARGET 82 292,000
29 CITIGROUP 16 290,500
30 KROGER 67 289,000
31 HOME DEPOT 34 273,000
32 TOYOTA MOTOR 7 265,753
33 TYCO INTERNATIONAL 103 258,400
34 VEOLIA ENVIRONNEMENT 160 251,584
35 NESTLE 43 247,000
36 SEARS ROEBUCK 132 247,000
37 HSBC HOLDINGS 36 244,727
38 DEUTSCHE TELEKOM 37 244,645
39 TESCO 54 242,980
40 ROBERT BOSCH 83 242,348
41 ALBERTSON'S 105 241,000
42 SNCF 190 229,877
43 DEUTSCHE BAHN 168 225,512
44 UNILEVER 81 223,000
45 ROYAL MAIL HOLDINGS 361 212,156
46 VERIZON COMMUNICATIONS 38 211,746
47 UNITED TECHNOLOGIES 120 209,700
48 ANGLO AMERICAN 213 209,000
49 METRO 42 208,616
50 PEUGEOT 41 207,200
  世界500强中位数   58,227




相关稿件



更多





最佳评论

哈哈聂:通用何德何能庇护SAAB?从收购SAAB开始就只是在榨干它的技术,就根本没有去开发它,更加谈不上好好经营。根本就是被通用给杀了    参加讨论>>
含羞草开了: 中国人喜欢最大,所以高等院校都以大学为最终目标,所以曾经有的商学院都等不到了世界排名的这一天,即使是成立才10多年学校,也非要冠以大学引以自豪,即使你成为了著名学府,但白猫还是白猫,黑猫还是黑猫,世界排名也最多在千名之外,可不是周董与费哥的千里之外.哈哈.....    参加讨论>>
gilang:研发少的主要原因,第一是格局,大国企们都处于寡头垄断的地位,产业食物链的最顶端。和国外企业不同的是,大企业们不需要独立进行研发也可以拿到市场。第二是定位,大国企们通常是“通道”型的企业,或者说“通道”占收入很高,而不是“内容”类的企业。    参加讨论>>


Copyright © 2011财富出版社有限公司。 版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。
《财富》(中文版)及网站内容的版权属于时代公司(Time Inc.),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·  当期杂志
·  申请杂志赠阅
·  广告专辑
·  广告商

活动

·  全球论坛
·  财富CEO峰会

关于我们

·  客户服务
·  版权声明
·  隐私政策
·  广告业务
·  合作伙伴
行业

·  能源
·  医药
·  航空和运输
·  传媒与文化
·  工业与采矿
·  房地产
·  汽车
·  消费品
·  金融
·  科技
频道

·  管理
·  技术
·  商业
·  理财
·  职场
·  生活
·  视频
·  博客

工具

·   微博
·   社区
·   RSS订阅
内容精华

·  上海世博会
·  500强
·  专栏
·  封面报道
·  创业
·  特写
·  前沿
·  教育
·  CEO访谈
·  绿色商业
·  Life图片钩沉
博客

·  东8时区
·  公司治理观察
·  四不像
·  东山豹尉
·  张亚勤
·  周展宏
·  章劢闻
·  呆瓜上路
·  观化者
·  开塞威
·  吕俊
榜单

·  世界500强排行榜
·  中国500强排行榜
·  美国500强
·  最受赞赏的中国公司
·  中国5大适宜退休的城市
·  最具创新力的中国公司
·  年度中国商人
·  50位商界女强人
·  中国上市公司100强排行榜
·  100家增长最快的公司
·  40位40岁以下的商业精英
·  中国最佳商务城市
·  100家最适宜工作的公司
·  亚洲最具影响力的商界领袖