失业人数不容乐观

    仍然在职的雇员工作量减少，表明将出现更大规模的裁员。

    作者：Anthony Karydakis

    11月份的美国就业报告表面看来就已经够糟，表明劳动力市场已几乎完全荒废。

    上个月减少了533,000个工作机会，是自1974年12月以来最多的一次，而10月和9月的数字被修订后显示额外减少了200,000个工作机会。

    自今年伊始，整个经济体内已减少了190万个工作机会，其中近130万个是在过去3个月内失去的。

    但若更仔细的研究这些数字，会发现更多不利迹象。工作机会减少在整个经济体内随处可见：仅在过去的3个月里，制造业工作机会减少了258,000个，而建筑和零售业的工作机会分别总计减少了201,000 和 229,000个。

    事实上，要不是因为波音（Boeing）27,000名罢工机械师重返工作岗位，制造业工作岗位减少的数量会远远大于85,000。

    这些数字是有力的证明，表明自9月份金融市场危机爆发以来，劳动力市场的侵蚀如同火上浇油。

    这些数字也有力的表明，雇主正迅速降低在职员工的工作负担：周平均工作时间降至33.5小时，是自1964年引入该衡量标准以来的最低水平，加班时间也有所减少。

    这预示着在今后几个月可能出现更大规模的裁员，因为经济状况不太可能显示任何好转，因而雇主可能不愿意保留现有员工。所以在12月，就业形势可能依然严峻。

    考虑到裁员人数，11月份实际失业率的增长幅度——从10月份的6.5%增至6.7%——可能显得相对较小。其原因在于，失业率是单独的家庭调查之产物，其数值不仅取决于在当月的失业者人数，还取决于平民劳动力数量。

    在11月，家庭调查发现，就业人数减少了673,000人，但平民劳动力数量也减少了422,000，后者帮助抑制了失业率的上升。

    极具诱惑力的惯常做法是，将这类意料之外的下降归结为气馁员工停止了求职，并因此不被计入劳动力，至少在该调查中不计入。

    然而，这一解释在此可能有些站不住脚，因为劳动力市场仅在过去几个月才开始显著恶化，时间之短不至于导致气馁员工数大增。更有可能的是，上月的劳动力数量减少是美国就业率统计中臭名昭著的奇事之一，一般会在几个月内消除。

    总之，我们将看到失业率在12月至1月期间激增至7%以上。在今后6至9个月，失业率将至少达到8%，但在本周期中，该比率的峰值可能还将更高，因为该比率通常被认为是一个滞后指标，意即即使经济开始从衰退中恢复，该比率还将继续上升。

    前景一片惨淡，除失业率外，就业数据显示上月总工作时长大幅下降（-0.9%），第4季度的国内生产总值将与之密切相关。

    现在看来，美国经济本季度将以高达5%的速率收缩，这突显出已不可忽视的一点：这不是一般的经济衰退，而是一个历史性的事件。

    安东尼•凯瑞达克斯（Anthony Karydakis）曾是摩根大通资产管理（JP Morgan Asset Management）的首席美国经济学家，现为纽约大学（New York University）斯特恩商学院（Stern School of Business）兼职教授。