You establish some objectives for them, provide some incentive, and try not to direct the detailed way in which they do their work.
你为他们树立一些目标,提供一些激励,然后尽量不要对他们如何工作指手划脚。
——戴维•帕克德(David Packard,惠普公司创始人)
财富中文网所刊载内容之知识产权为财富媒体知识产权有限公司及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。