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500强公司中推动行业变革的“小人物”们

500强公司中推动行业变革的“小人物”们

Andrew Nusca,Katie Fehrenbacher,Stacey Higginbotham,Robert Hackett 2015年07月05日
5位《财富》500强公司的员工,他们有男有女,正利用人才和技术方面的优势,创造新的管理方式,开发新产品,进而推动其所处的行业发展进步。

    林恩•亨特,36岁

    采购经理

    公司:卡特彼勒

    美国500强排名:第54位

    “谢莉尔•桑德伯格让我深受启发。”

    她舒缓的爱尔兰口音很容易让人忽略这个事实:为了降低公司成本,其实她每天都在与供应商讨价还价。她说:“材料占我们产品成本的70%,这是很大一部分。”卡特彼勒最知名的产品是其黄色拖拉机,但她说,利润丰厚的发电机才“是公司保守最好的秘密之一。”但随着其谈判中公布出来的数据,这个秘密可能马上就会大白于天下。(财富中文网)

    译者:刘进龙/汪皓

    Leanne Hunter, 36

    Purchasing Manager

    Caterpillar

    No. 54

    “Sheryl Sandberg has been a real inspiration.”

    Leanne Hunter’s soothing Irish lilt belies the fact that she spends her days sparring with suppliers to reduce costs. “Material can be 70% of product cost,” she says. “That’s huge.” Caterpillar is best known for its yellow tractors, but its lucrative power generators are “one of the company’s best-kept secrets,” she says. Thanks to Hunter’s data-driven negotiating, not for long. —Andrew Nusca

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