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职场

美国中小企业最佳雇主50强

Christopher Tkaczyk 2013年09月23日

经常出差的员工可以给家人买机票来出差地团聚,公司报销机票;购买环保节能汽车,公司提供现金补助;带薪假期没休完,年底可以折合现金……这些都是美国一些中小企业为员工提供的福利待遇。

    无论是全球集团企业,还是硅谷企业初创企业的人力资源专业人士都会认同一点,让员工持续获得激励(同时保持满意)是一个永恒的挑战。但我们选出的这些公司不标明,它并非不可能完成的任务。在《财富》杂志进行美国中小企业最佳雇主50强第二次年度评选时,我们邀请Great Place to Work的合作伙伴,秉持《财富》“最适宜工作的100家公司”榜单相同的标准,遴选出了一批成功地打造了出类拔萃的文化和出色的工作环境的美国中小企业。虽然它们提供的待遇可能大同小异,比如股票期权、免费食物、瑜伽课程以及通常慷慨的福利计划,但有一项重大差异是:这些公司的员工人数都不到1,000人。

1.Professional Placement Resources劳务公司

公司规模:小型企业*

公司所在地:佛罗里达州杰克逊维尔海滩

员工人数:80

营收:未能获取

    这家劳务公司在美国所有50个州安排临时护士工作——公司对宠物友好,提供私人住房和旅游报销。

2.Talent Plus人力资源公司

公司规模:小型企业

公司所在地:内布拉斯加州林肯

员工人数:116

营收:未能获取

    这家全球人力资源咨询公司不搞绩效评估,而是与经理人进行职业投资的探讨。

3.Ruby Receptionists代理公司

公司规模:小型企业

公司所在地:俄勒冈州波特兰

员工人数:95

营收:780万美元

    这家奇特的虚拟代理公司为小企业提供前台服务。工作每满5年就能获得长达5周的带薪休假期。   

4.Granite Properties物业公司

公司规模:小型企业

公司所在地:得克萨斯州布兰诺

员工人数:143

营收:1.533亿美元

    这家商业地产管理公司会给每位新员工配备物业现场的固定搭档,由搭档带领参观公司的物业。  

5.ENGEO工程咨询公司

公司规模:小型企业

公司所在地:加利福尼亚州圣拉蒙

员工人数:134

营收:未能获取

    这家工程咨询公司的“梦想管理人”会帮助同事规划涵盖从买房到事业等诸多个人和职业目标。

    Keeping employees motivated (and satisfied) is an eternal challenge, as HR professionals from the biggest global conglomerates to the newest Silicon Valley startups will attest. But as these companies show, it's not impossible. In our second annual ranking of the 50 Best Small and Medium-Size Companies to Work For, we asked our partners at Great Place to Work to determine the top small businesses in the U.S. that have created unique cultures and great workplaces on par with those that appear on our 100 Best Companies list. Though the perks may be similar -- stock options, free food, yoga classes, and unusually generous benefits programs -- there's one big difference: They have under 1,000 employees.

 1. Professional Placement Resources

SMALL COMPANY*

Jacksonville Beach, Fla.

Employees: 80

Revenue: N.A.

    The pet-friendly staffing agency places nurses in temp jobs in all 50 states -- and provides private housing and travel reimbursement.   

2. Talent Plus

SMALL COMPANY

Lincoln, Neb.

Employees: 116

Revenue: N.A.

    Rather than performance reviews, employees of this global HR consulting firm have career investment discussions with managers.  

3. Ruby Receptionists

SMALL COMPANY

Portland, Ore.

Employees: 95

Revenue: $7.8 million

    The quirky virtual agency provides reception services to small businesses. A five-year milestone is rewarded with a five-week paid sabbatical.  

4. Granite Properties

SMALL COMPANY

Plano, Texas

Employees: 143

Revenue: $153.3 million

    New hires at this commercial real estate manager are paired with a tenured field buddy, who gives them tours of the company's properties. 

5. ENGEO

SMALL COMPANY

San Ramon, Calif.

Employees: 134

Revenue: N.A.

    The "dream manager" at this engineering consultant helps colleagues plan personal and professional goals, from home buying to careers.

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