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《财富》最佳雇主Top 10

《财富》 2011年01月25日

《财富》杂志公布了2011年度美国最佳雇主百强榜。私人控股的软件公司SAS再次荣登榜首。科技公司中,谷歌排第4位。全部100家公司榜单将稍后刊登。

    1. SAS

    排名:1(去年排名:1)

    是什么使这家公司如此伟大?

    软件公司SAS连续14年榜上有名,而且连续两年位居榜首。

    SAS公司的待遇令人惊叹不已,包括现场医疗保健服务、高质量的育儿服务(价格每月410美元)、面向员工子女的儿童夏令营,甚至还有一个美容院,此外它还有一个占地66000平方英尺的先进的体育场馆。

    今年,良好的员工反馈使SAS的得分更上一层楼。一位经理说道:“人们之所以留在SAS,很大一部分原因是因为他们很快乐,不过如果再深究一些的话,我想说,人们之所以不愿意离开SAS,是因为他们觉得受到了尊重——他们受到了关注、关心和照顾。我就是因为这个原因留在这里的。也正是因为这个原因,我爱这里的工作。”

    2009年营业收入:23.1亿美元

    网址:www.sas.com

    2. 波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)

    排名:2(去年排名:8)

    是什么使这家公司如此伟大?

    这家咨询业巨头不仅在经济衰退期间成功避免了裁员,而且还在2010年里招聘了公司有史以来规模最大的一批新人。

    吸引这些新人的不只是丰厚的薪水,公司还做出了社会福利工作的承诺:该公司的社会影响实践网络(SIPN)为员工提供了与联合国世界粮食计划署(U.N. World Food Program)和救助儿童会(Save the Children)合作的机会。海地发生地震后,波士顿咨询集团还让顾问们暂时放下客户的项目,为海地提供实地支援。

    波士顿咨询集团从去年的第八名跃升至今年的第二名。

    2009年营业收入:27.5亿美元

    网址:www.bcg.com

    3. 韦格曼斯食品超市(Wegmans Food Markets)

    排名:3(去年排名:3)

    是什么使这家公司如此伟大?

    这家顾客友好型的连锁超市十分关心员工的福利。今年该公司有11000名员工参与了一项挑战——在八个星期的时间里,每天吃五杯水果和蔬菜,并步行一万步。

    另有8000名员工享受了健康检查,并接种了流感疫苗和H1N1疫苗——费用都是由公司承担。

    2009年营业收入:51.93亿美元

    网址:www.wegmans.com

    4. 谷歌(Google)

    排名:4(去年排名:4)

    是什么使这家公司如此伟大?

    这家搜索引擎巨头一向因为福利优厚而闻名,员工可以在谷歌的任何餐厅免费用餐,此外公司还设有一面攀岩墙,而且还提供免费洗衣服务。

    去年,谷歌的营业收入增长超过20%,公司在本已十分优厚的待遇上又添了重重的一笔,为每名员工加薪10%。此外,谷歌的员工还可以互相发放175美元的“同事奖金”,去年有超过三分之二的员工都这样做了。

    2009年营业收入:236.51亿美元

    网址:www.google.com

    5. NetApp

    排名:5(去年排名:7)

    是什么使这家公司如此伟大?

    数据存储公司NetApp去年的营业收入猛增33%,而且雇佣了数百名新员工,它在本榜中的位置也出现了反弹(它在2009年曾名列榜首)。

    在NetApp公司,光是一个钟点工性质的行政助理,年薪就高达76450美元,此外还有21917美元的奖金。

    员工还可以享受到其它福利,例如在星期二他们可以享用免费水果,在星期五可以享用免费的百吉饼和奶油干酪,此外无论何时都可以喝到免费的浓咖啡。

    2009年营业收入:39.31亿美元

    网址:www.netapp.com

    6. Zappos.com

    排名:6(去年排名:15)

    是什么使这家公司如此伟大?

    这家在线卖鞋网站从去年的第15名跃升至今年的第6名。

    它现在已经成了亚马逊(Amazon.com)家族的新成员,不过Zappos古怪、快乐的文化却保留了下来。员工可以享受免费午餐,免费使用自动售货机,此外还有全职的人生教练对他们进行指导。“创造乐趣和一点古怪”是该公司的指导原则之一。

    2009年营业收入:11.9亿美元

    网址:www.zappos.com

    7. 卡姆登房地产信托(Camden Property Trust)

    排名:7(去年排名:10)

    是什么使这家公司如此伟大?

    这家位于休斯敦的公寓管理公司安然挺过了经济危机,这是由于在员工的帮助和付出下,公司削减了600万美元的成本,这主要是通过重新协商合同和减薪做到的。

    一支团队向该公司的首席执行官寄了一本剪贴簿,以表明他们有多么喜爱这家公司。而另一支团队经过精心计划和组织,为公司的领导们献上了一场“快闪族”舞蹈。

    该公司还有一项广受欢迎的福利:员工可以以每晚20美元的价格,在奥兰多、圣地亚哥、丹佛和奥斯汀等地租下一套带家具的公寓,作为私人度假之用。

    2009年营业收入:6.24亿美元

    网址:www.camdenliving.com

    8. 纽格特超市(Nugget Market)

    排名:8(去年排名:5)

    是什么使这家公司如此伟大?

    纽格特超市是位于美国北加利福尼亚州的一家连锁超市,目前拥有九家门店。这家公司每天都会进行集会,公司的管理层会通过每家门店里的大型平板电脑显示屏,向员工传达关于产品的重要信息、来自管理团队的消息,或是宣布对员工的奖励,以及鼓舞员工的士气。

    工作勤奋的员工可能会得到奖金,奖金幅度在20美元至1500美元之间。此外所有员工在本公司的门店购物时,都可以享受10%的折扣优惠。

    2009年营业收入:2.88亿美元

    网址:www.nuggetmarket.com

    9. Recreational Equipment (REI)

    排名:9(去年排名:14)

    是什么使这家公司如此伟大?

    Recreational Equipment(REI)公司是一家户外用品零售商,员工在这里服务满15年后,就可以享受为期四周的带薪学术休假。在此之后,他们每隔五年还可以享受一次这样的学术休假。

    员工在购买REI品牌的服装和设备时,还可以享受50%到75%的折扣,此外还可以免费租用滑雪板和皮划艇等设备。员工每年还会收到一份REI用品的礼物。

    如果员工报名“挑战补助金”(Challenge Grant)计划,进行一次具有挑战性的户外活动(骑行500英里横跨爱荷华州),还可以获得最高价值300美元的户外用品。

    2009年营业收入:14.55亿美元

    网址:www.rei.com

    10. 梦工厂动画公司(DreamWorks Animation SKG)

    排名:10(去年排名:6)

    是什么使这家公司如此伟大?

    梦工厂出品的电影《怪物史莱克》(Shrek)和《功夫熊猫》(Kung Fu Panda)可谓家喻户晓。梦工厂的员工可以享受免费的早餐和午餐,参加免费的电影放映、午后瑜珈、大学艺术课程和每月一次的派对。

    首席执行官杰弗里•卡曾伯格仍然会亲自打电话给应聘者,鼓励他们加盟梦工厂。

    每位梦工厂员工都可以向公司高管推销一个电影创意,而且还可以参加公司赞助的“生活就是推销”(Life’s A Pitch)研讨会,来学习怎样最好地推销电影创意。

    2009年营业收入:7.25亿美元

    网址:www.dreamworksanimation.com

    译者:朴成奎

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