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思科首席技术官助你步步高升

思科首席技术官助你步步高升

Padmasree Warrior 2010年03月17日
作为技术界不可多得的女性顶尖高管之一,思科首席技术官沃里尔有自己独特的职场心得。

    国际劳动妇女节不久前刚刚过去。在庆祝妇女取得的各项成就的同时,我们也应该意识到,在很多领域,女性仍然很少,我所从事的工程科技领域便是如此。所以今天我想展望一下未来,并思考如何帮助今后的职场女性勇往直前。我想与大家分享一下自己在职场中的10点收获。正在职场打拼的男同胞也可借鉴一二。

    1. 创新是一段不断突破的旅程。规划职业路线,莫给自己设限。我做到今天的职位,一路上充满了惊喜和出人意外的波折,有些事是锦上添花,有些则充满挑战。但一路走来,我遇到了许多优秀的人,并获益匪浅。记住,对有创造力的领导者而言,不存在界限问题。

    2. 从经验中获取专业知识。光有想法是不够的,重要的是执行出成果。在这一过程中免不了失败,但这都是最可贵的经验。要成为专家,知道什么不该做比知道什么该做更重要。要敞开自己,才能获取新知。

    3. 把握分寸。富有感染力与盛气凌人是两回事儿。与人交往要自信,但不要自大;热情但别固执;果断,但不要对人说三道四。要成为领袖,而非旁观者。

    4. 只有你自己才能放慢脚下的步伐。在职业生涯中,我们是不是必须应对办公室政治、小算计和猜忌?当然!你若听之任之,它们就会成为障碍。通过与他人建立相互支持的关系,可以帮你跨过这些障碍。自信是给自己最好的礼物。

    5.待人真诚,平易近人。有人说自己没有时间发电邮或是打电话,我觉得这有些矫情。如今各种通讯方式唾手可得,做到立即回复并保持广泛通话易如反掌。如今,人们在领导者身上期望看到的是真诚可靠。对于职场女性而言,这意味着再也不必按照特定的模式行事、说话和着装。优秀的领导者,需要展现真我本色。

    6. 影响力比权威更长久。在公司内部和全球范围内实现横向领导日益重要,同时也越来越具有挑战性。以我个人的经验而言,在传统的指挥与控制环境中,更容易通过命令来设定方向。但是这种领导方式带来的只是暂时的权威。影响力领导却会带给你一批忠实的追随者。

    7. 学会讲故事的艺术。能够将复杂的问题变成有趣的故事,并给人留下深刻印象,这是一种特殊的技能。在以细节为中心的科技与工程领域更是如此。如何才能在几秒中内抓住耗费数年才诞生的新发明的精髓呢?答案是深入浅出。

    8.获得赞誉最好的办法就是称赞他人。要经常大方坦承地赞扬他人。这说起来容易做起来难。想想有多少次,是因为人们怕他人抢功而隐瞒关键信息,致使项目停滞不前的?你需要让自己的想法被别人接受,并放手让他们去干!创意的种子因分享而长成大树。

    9.成功的职业生涯在于整合而非平衡。研究生毕业以后,我进入了半导体行业。在这期间,我有了儿子,此时就要直面获子之喜和工作的现实。成功并不像“工作-生活平衡”所讲的那样,在于寻求完美。在我看来,“平衡”一词本身就暗含工作和生活相冲突、失衡的意思。所以你应该致力于将工作、家庭、社会以及你自己更好的整合。

    10. 努力工作,拼命玩。认真对待你的工作和交际圈,但别太把自己当回事儿。笑容常在!

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