人们对于犯错的态度，表面上看因性别产生差异，实际上，可能是犯错后自己的表现，影响了人们的评价。人们要求男人要有一番作为，跌倒了也要爬起来，似乎对男人犯错给予包容。而女性犯错，大家可能会质疑，或想女性不太适合像男人那样工作，从而显得对女性犯错宽容度不够。同样也是基于这样的忧虑，女性才习惯给出正确答案，而厌恶失败。

《学记》讲，知不足而后进，知耻而后勇。人生就是在不断试错中获得成长。现实中，男性管理者愈挫愈奋的例子很多，也让男性赢得敢想敢干，跌倒大不了重新再来的印象。不过像“俏江南”跌入深谷的张兰，重启麻六记，疯狂直播，成为女强人，也是可圈可点，这表明女性管理者一样有韧性。人们应该对女性犯错给予与男性同样的宽容和理解。而且女性管理者本身，同样更要敢于大胆面对错误，并从错误中汲取营养，赢向未来。 #为什么女性更厌恶失败？#