帮助人们解决心理问题
新冠疫情的影响还没有结束，通货膨胀美国面临着史无前例的大辞职潮，很多美国人都在思考自己工作的价值。金钱不再是唯一的职业目标，公司品牌也只是外在的设定，如何在更加适合自己的平台上，来展现自己的能力，为公司创造价值的同时，也能够实现自我的成长。在很多年轻人都会在如今的各种机会之间来来回比较，工作带给自己的成就感，和整体生活的幸福感，都是年轻人评估工作和选择岗位非常重要的方面。企业想要留住年轻一代的员工，更要站到他们的角度上去改善自身的软环境。 #“大辞职潮”方兴未艾，雇主该如何留住年轻人？#
492022-05-21 05:05 · 著作权归作者所有，未经授权禁止转载
