91%美国CEO对V型复苏不抱期待，中国CEO们却截然不同
当地时间7月27日，白宫经济顾问拉里-库德洛表示，美国经济正在经历V型复苏。不过，美国各公司的CEO们并不这么认为。
世界大型企业联合会向《财富》杂志提供了其对全球CEO和高管的调查结果。在美国首席执行官中，42%的被调查者认为经济会出现U型复苏，也就是更温和的反弹，26%预计会出现可怕的L型复苏，23%预计会出现W型复苏或二次衰退。只有9%的美国首席执行官预测经济会出现V型复苏，经济反弹与经济收缩的速度几乎相同。
今年6月份，世界大型企业联合会对全球1300多位首席执行官进行调查后的结果显示，美国以外的世界其他国家的情况并没有那么悲观。64%的中国高管预计经济会出现V型或U型复苏，59%的欧洲企业领袖与51%的美国首席执行官持相同观点。
CEO们对于经济的悲观情绪或使他们不太可能进行那些，能够拉动全球经济走出危机、实现公司成长发展的商业投资。
只有12%的美国首席执行官预计他们公司的收入会在2020年年底前有所回升；51%的人认为要等到2021年，22%的人预计在2022年或以后。相比之下，只有17%的中国高管和14%的欧洲高管预计他们公司的收入将在2022年或以后恢复。
此外，很多美国公司表示，新冠疫情并没有导致收入下降。疫情期间，15%的美国首席执行官都没有降薪，而这一比例在中国与欧洲分别为10%和8%。
新冠疫情也加速了企业数字化转型，许多科技公司因此受益。在美国，像Adobe这样的科技公司比比皆是，它们的销售额在新冠疫情期间不断攀升。
世界大型企业联合会指出，有60%的欧洲CEO和57%的美国CEO认为数字化转型的加速是这场疫情带来的最重要地长期影响。在中国，这一比例为40%。
“首席执行官和高管们看到了企业数字化转型的机会，同时也看到了能够削减成本的长期战略机遇。”世界大型企业联合会的研究人员在报告中写道。（财富中文网）
编译：于佳鑫
当地时间7月27日，白宫经济顾问拉里-库德洛表示，美国经济正在经历V型复苏。不过，美国各公司的CEO们并不这么认为。
世界大型企业联合会向《财富》杂志提供了其对全球CEO和高管的调查结果。在美国首席执行官中，42%的被调查者认为经济会出现U型复苏，也就是更温和的反弹，26%预计会出现可怕的L型复苏，23%预计会出现W型复苏或二次衰退。只有9%的美国首席执行官预测经济会出现V型复苏，经济反弹与经济收缩的速度几乎相同。
今年6月份，世界大型企业联合会对全球1300多位首席执行官进行调查后的结果显示，美国以外的世界其他国家的情况并没有那么悲观。64%的中国高管预计经济会出现V型或U型复苏，59%的欧洲企业领袖与51%的美国首席执行官持相同观点。
CEO们对于经济的悲观情绪或使他们不太可能进行那些，能够拉动全球经济走出危机、实现公司成长发展的商业投资。
只有12%的美国首席执行官预计他们公司的收入会在2020年年底前有所回升；51%的人认为要等到2021年，22%的人预计在2022年或以后。相比之下，只有17%的中国高管和14%的欧洲高管预计他们公司的收入将在2022年或以后恢复。
此外，很多美国公司表示，新冠疫情并没有导致收入下降。疫情期间，15%的美国首席执行官都没有降薪，而这一比例在中国与欧洲分别为10%和8%。
新冠疫情也加速了企业数字化转型，许多科技公司因此受益。在美国，像Adobe这样的科技公司比比皆是，它们的销售额在新冠疫情期间不断攀升。
世界大型企业联合会指出，有60%的欧洲CEO和57%的美国CEO认为数字化转型的加速是这场疫情带来的最重要地长期影响。在中国，这一比例为40%。
“首席执行官和高管们看到了企业数字化转型的机会，同时也看到了能够削减成本的长期战略机遇。”世界大型企业联合会的研究人员在报告中写道。（财富中文网）
编译：于佳鑫
White House economic adviser Larry Kudlow declared Sunday that the U.S. economy was experiencing a V-shaped recovery. But that bullish view is not shared by American chief executive officers.
The Conference Board provided Fortune an exclusive look at its survey of global CEOs and C-suite executives. Among the U.S. CEOs, 42% foresee a U-shaped recovery—that is, a more moderate rebound—while 26% expect the dreaded L-shaped recovery, and 23% a W-shaped recovery, or a double-dip recession. Only 9% of U.S. CEOs predict a V-shaped recovery, or when an economy rebounds nearly as quickly as it contracted.
But the rest of the world is a bit less pessimistic, finds the Conference Board's survey of more than 1,300 CEOs around the world in June. In China, 64% of executives expect a V-shaped or U-shaped recovery, the two best possible outcomes. That number was 59% among European business heads, and 51% among U.S. CEOs.
Economic pessimism can translate into CEOs being less likely to pull the trigger on the business investments needed to drive the economy out of this crisis and generate growth within their firm.
Among U.S. CEOs, only 12% expect their company's revenues to rebound before the end of 2020; 51% say in 2021, and 22% say 2022 or later. Only 17% of company chiefs in China and 14% in Europe foresee revenues recovering in 2022 or later.
Also in the survey, the U.S. has more companies that say the pandemic didn't cause revenue to fall. Among CEOs in the U.S., 15% did not see their revenues decline during the crisis, compared to 10% in China and 8% in Europe.
How can it be that the U.S. is the region where both the highest share of firms were unaffected by the crisis, but that most corporate chiefs there now expect a recovery to drag out over multiple years? Many tech firms are actually benefiting from a pandemic that is speeding up digital transformations. And the U.S. is packed with these tech firms, like Adobe, which have seen their sales climb during the pandemic.
The Conference Board finds that 60% of European CEOs and 57% of their American counterparts say the accelerating digital transformation is the most important long-term impact resulting from the pandemic. That number is 40% among CEOs in China.
"CEOs and C-suite executives see opportunity to transform their organizations into digitally driven enterprises that will be leaner and more agile in a post-COVID-19 world. At the same time, they see a long-term strategic opportunity to cut costs," wrote researchers at the Conference Board in the report.
