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人工智能招聘：提升多元化的四种方式
图片来源：portishead1—Getty Images/iStockphoto人工智能是一个“黑匣子”——神秘而且令人生畏。同时，人工智能技术新的排列组合如雨后春笋般层出不穷，在招聘领域尤其如此。然而，尽管雇主希望自己的员工组成更加多元包容，但人工智能行业本身却因为几乎都是白人男性而受到抨击。例...
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“软”技能很难衡量，而且需求甚大。有办法教授吗？
雇主难以聘请到足够的高情商员工，并耗费了大量的精力，向大量现有员工灌输“强力技能”。图片来源：PeopleImages Getty Images毋庸置疑的是，所谓的软技能，也就是那些难以衡量的能力，例如同理心、适应能力和善于沟通想法，需要一个新的名称。Skillsoft的产品开发业务副总裁海德·阿贝...
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想多涨薪水？当不上金牌员工仍然只能加3%
这年头加薪3%很正常，2014年和2015年，大部分美国员工加薪差不多都是这个水平，可以预见今年也一样，明年看来也不会有什么变化。不过，表现最出色的员工是例外。他们的薪水平均涨幅为4.6%，比和绩效一般的员工加薪幅度高约77%，普通员工薪资涨幅为2.6%。美国商业咨询顾问公司韦莱韬悦新近对967家企...
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建设性批评被当作耳旁风怎么办
亲爱的安妮：如果有一位重要员工对你的话总是充耳不闻，您会怎么办？我们又将迎来一年一度的年终评估，但对于如何评估我的一位下属，我却一筹莫展。他是一个团队的领导人，才华横溢，工作中表现非常出色，但对于其他人的意见，他却总是不屑一顾，甚至不给其他人公平地发表见解的机会。他的部分职责是人才培养，但现在，却没...
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求职被拒的前五大原因
乍一看很令人费解。美国就业市场终于开始展露复苏迹象，目前的失业率（5.9%）仅仅比大衰退之前（6%）低一点点。然而，许多雇主却踌躇不决，其聘用员工花费的时间比过去十多年的任何时候都要长，相信每一位最近正尝试着换份工作，或者找份工作的人都对此深有体会。为什么如此迟疑？高管培训与招聘公司OI Globa...
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在工作中激发创意的最佳途径
今年2月，科技巨头IBM公司发布了BlueMix云平台，作为其征战云计算领域的杀手锏。这一平台向开发者提供了多种工具，为企业创建和运行新的应用。对于一个如此大型的项目来说，其完成速度之快简直异乎寻常。从初步构思、技术攻坚和设计，再到测试和展开营销，这一系列流程IBM团队仅仅用了18个月就完成了。此次...
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如何克服面试焦虑症？
职场上恐怕没有比面试更令人紧张不安的场合了。但面试真的是“可怕的、压力山大的折磨吗？”恐怕是这样。哈里斯互动公司（Harris Interactive）和珠穆朗玛峰学院（Everest College）对1,002名成年职场人士进行过一项调查调查。结果发现，关于与潜在雇主见面这件事，有92%的美国人...
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如何预防明星员工跳槽
亲爱的安妮：我读了您几周前的一篇文章，里面谈到了如何判断公司管理人员是否在考虑跳槽，但如果是员工打算辞职，会表现出哪些迹象呢？最近，我手下一名最得力的员工不再像以前那样充满热情。他还缺勤过几次，甚至错过了客户的截止日期，这可不是他的风格。我曾尝试跟他沟通，看他是否出了什么问题，希望做些什么来帮助他，...
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怎样培养势不可挡的领袖魅力
到底是什么让有些人能获得更多尊敬和关注，甚至更多的忠诚？如果你先天并不具备这种让人敬仰和追随的魅力，能否通过后天获得？“魅力”这个词源自古希腊，意思是“神赐的礼物”。这或许也能解释为何我们大多数人都认为这种气质，有就是有，没有也强求不来。但约翰•奈分格和马修•克哈特却有不同的看法。这两位是培训公司K...
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过去的辉煌是基业长青最大的敌人
做一个小测试：不论你现在用的是哪种品牌的智能手机或数码相机，你知道数码相机的绝大多数技术都是由哪家公司发明的吗？早在1975年，这家公司的科学家就发明了数码相机，而且还相继生产出超过1,000种数字创新产品，包括第一款超过140万像素的百万像素传感器、第一个彩色滤镜座，以及第一种将图像按JPEG标准...
