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  • 频繁跳槽的人怎么做简历

    Anne Fisher 2013-03-11 11:59 发现相似文章

    亲爱的安妮:我和朋友为一件事相持不下,约定打赌,这里想请您帮忙做个了断。我是一位软件开发员,有11年的工作经验——其中6年服务于一家公司,最近5年在3家不同的公司工作。从2008年开始,我的工作变动比较多。被裁员后我找了一份工作,然后一位前同事给了我一个更具挑战性的机会,我就离开了那家公司。这是一个...

  • 频繁跳槽者并非都是坏员工

    Anne Fisher 2014-09-25 12:06 发现相似文章

    如今就业市场依旧一片低迷,求职者人数往往多于职位空缺数,因此,雇主在筛选求职者的时候,很容易会将那些在十年内更换过五次工作的简历排除在外。在心理学中,有一条众所周知的真理:用过去的行为预测未来的行为是最有效的方法,所以,一个频繁跳槽的人,又怎么可能长期留在一个地方呢?不见得。明尼苏达大学(Unive...

  • 应聘者简历造假愈演愈烈:88%简历造假

    Anne Fisher 2016-04-27 05:30 发现相似文章

    你有没有尝试过追踪一份工作证明,却发现它如同蝙蝠侠一样纯属虚构,或是去核实某人过去的职位头衔,却发现那家初创公司已不存在?又或许,你见到的某位毕业自某著名商学院的应聘者实际上只参加了两周的管理研讨班,简历上列出的工作经历其实从未发生过。背景检查和测试公司HireRight对3500名员工的最新调查显...

  • 绝对不能听的五条职场建议

    Kelsey Manning 2015-01-22 12:00 发现相似文章

    本文为与《时代》杂志的合作内容,下文章最初发表于Time.com网站。网络上流传的各种职场建议已经数不胜数,其中自然不乏滥竽充数者。幸运的是,在女性职场发展社区Levo,我们不会相信那些自封的“领导力专家”或其他没有可信度的人随意提供的一些建议。我们会直接向那些身处职场金字塔顶端的人们请教,他们都经...

  • 求职信石沉大海的5大原因

    Anne Fisher 2012-10-15 06:48 发现相似文章

    “找工作最让人受不了的是杳无音信,”波士顿招聘软件公司Bullhorn的首席执行官阿特•帕帕斯(Art Papas)说。“这样的过程都能让人急疯了,申请一个职位,然后音信全无,不知道有没有被列入面试名单。如果没有,又是什么原因?”为了了解潜在雇主在翻看简历时的想法,Bullhorn的研究人员调查了约...

  • 别让你的简历“超载”

    Anne Fisher 2010-12-23 06:37 发现相似文章

    亲爱的安妮:我拜读了你12月8日的那篇文章,了解到面向55岁以上求职者的就业市场稍有回暖,感到备受鼓舞。我自己最近的经历也证明,在雇主眼里,拥有丰富工作经历的人重新受到市场欢迎:我今年57岁,已经有一年多没有正式工作了;上个月,我得到了三次面试机会。我的问题与简历有关。在40年的职业生涯中,我曾干过...

  • 简历筛选的秘密

    Beth Kowitt 2009-04-07 05:36 发现相似文章

    倘若简历不被扫描软件选中,任凭你有满腔热情和多年工作经验也无济于事。本文旨在帮你避免简历石沉大海。作者:Beth Kowitt针对一个产品营销副总裁的职位,Taleo公司首席营销官艾尔•卡姆帕(Al Campa)最近收到了约250份简历。他说一年前就业市场没有这么疯狂的时候,他可能只会收到应聘这家人...

  • 一份工作做“太久”是坏事?

    Anne Fisher 2015-05-27 05:25 发现相似文章

    亲爱的安妮:我在同一家公司工作了17年,由于公司已经被一家竞争对手收购,我们现在可以自愿选择一笔“提前退休”遣散费。我也想接受这样的条件,尽管我还远没到退休的年龄。但我的问题是:最初听说我们要被并购,我认为两家公司的员工会有许多职位重复,“为了以防万一”我开始求职。最初,事情进展顺利——我参加了几次...

  • 如何预防明星员工跳槽

    Anne Fisher 2013-08-20 09:15 发现相似文章

    亲爱的安妮:我读了您几周前的一篇文章,里面谈到了如何判断公司管理人员是否在考虑跳槽,但如果是员工打算辞职,会表现出哪些迹象呢?最近,我手下一名最得力的员工不再像以前那样充满热情。他还缺勤过几次,甚至错过了客户的截止日期,这可不是他的风格。我曾尝试跟他沟通,看他是否出了什么问题,希望做些什么来帮助他,...

  • 8个征兆表明你该跳槽了

    Anne Fisher 2011-11-30 12:38 发现相似文章

    亲爱的安妮:一年前我接受了现在这份工作,当时我觉得自己很幸运。因为那时我下岗后已经有大约五个月没有上班了。这份工作看上去是一个很好的机会,能让我继续向前推进自己的职业生涯。但不幸的是,事情并非如我所愿。这家公司的官僚作风令人窒息。我的同事们都已经在公司工作了很多年,在他们眼里我就是一个外人。因此,我...