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  • 麦当劳真的够“包容”吗?

    John W. Rogers Jr. 2020-09-23 03:30 发现相似文章

    作为对前黑人特许经营者诉讼的回应,麦当劳的董事小约翰•罗杰斯称,麦当劳是公平商业的标杆。图片来源:CHRISTOPHER GOODNEY—BLOOMBERG/GETTY IMAGES我自2003年以来便一直是麦当劳董事会的董事。我认为,麦当劳所拥有的公平商业模式在美国来说无人能居其右。一群非洲裔前特...

  • 亲眼见证气候变化

    桑迦耶 2013-12-02 09:18 发现相似文章

    多年以来,我至少从理智上理解了气候变化的原因和后果, 但还是有些事情让我感到很是困扰。正如我们信以为真的许多事情或专业认证一样,有时候讨论气候变化让人感觉更多的是流于形式,是那么的不真实。我第一次面对这种分歧是在一个不太适宜的场合——面对大卫•莱德曼的采访。大卫•莱德曼邀请我参加他的节目,最后我们聊...

  • 退休真的需要勇气吗?

    Heidi Sinclair 2012-10-11 12:56 发现相似文章

    几周前,我在从事了30年传播业务后于54岁宣布退休。对于我这项出人意料的决定,40岁朝上的朋友、同事和家人铺天盖地的回应是“我嫉妒!”。超过50岁的往往还会加上一句“我随后就来”。40岁以下的反应是不信。一位朋友说,“我不信。这不可能。”退休后重返职场或退休未果者也这么看,他们警告说:“你会回来的。...

  • 中国学历真相:非985、211真的没前途了吗?

    精选 2020-12-26 10:30 发现相似文章

    近些年来,就业市场上弥漫着“985、海归烂大街”的论调,进一步渲染学历焦虑。但如果说,高学历已经不值钱、白菜价、一抓一大把,那么你可能对中国人的普遍学历层次还没有正确的认知。如果你拿到过高中毕业证,根据2010年第六次人口普查的结果,你的学历就超过了全国77.04%的人。 对于双非毕业生来说,有一...

  • 员工因肥胖而被老板罚款,真的吗?

    Katherine Reynolds Lewis 2013-04-19 11:05 发现相似文章

    最近,美国CVS Caremark(CVS)公司登上了报纸头条,原因是该公司规定,那些在年度体检中未向公司汇报体重、体脂、血糖和胆固醇等健康数据的员工将被罚款600美元。这一备受争议的举措只是该公司实施新一轮职场健康计划的前奏,目的是通过定向激励措施来鼓励员工追求更加健康的生活方式。人力资源咨询公司...

  • 史考特证券(Scottrade)

    Shelley DuBois 2011-03-08 07:00 发现相似文章

    排名:12 (去年排名:27)是什么使这家公司如此伟大?折扣证券经纪公司,因特立独行而风生水起:旗下经纪人不为客户提供建议,不收取佣金。连办公场所都一反潮流——从没有人遭解聘,也从没有办公室被关闭。2009年营业收入(百万美元):863网址:www.scottrade.com ...

  • 新一代机器人来了

    Clay Dillow 2013-06-18 06:22 发现相似文章

    思科公司的远程呈现机器人。机器人远程呈现技术是那些总是离我们说远不远、说近不近的技术中的一种。未来主义者说它会改变一切。但是尽管近年来已经有些设计得不错的遥控机器人技术投放市场(比如Vgo和Double Robotics),但是还没有哪种解决方案的先进性和用户友好性能够满足主流需要。这种机器人可以让...

  • 亚马逊杀入原创电视制作市场

    JP Mangalindan 2012-05-04 10:31 发现相似文章

    几个月来,科技业界一直在猜测亚马逊公司(Amazon)何时——而非是否——会征集剧本以及增强其内容创作团队,以大举进军原创电视节目领域。现在,官方消息已经发布:亚马逊将开始制作原创电视节目内容。周三,亚马逊宣布有意开发原创喜剧和儿童节目,并由其在线视频流媒体服务“亚马逊即时视频”(Amazon In...

  • 读这些书就行了,不要去考MBA

    Sam Parr, The Hustle 2017-09-17 05:30 发现相似文章

    我不怪那些想拿MBA学位的人。这不是他们的错,他们被骗了,所以才相信这是他们职业发展的最佳途径。但正如大家所知(高盛也同意这一点),在一门毫无用处的课程上花费逾10万美元,还让自己在随后10年里一直背负债务,这对95%的人来说都是错误的一步。那么,我们应该怎样学习那些向前迈进所需的东西呢?在书里学。...

  • 想拿到更高的薪水吗?不妨上这些国家看看

    Emily Price 2018-10-24 05:30 发现相似文章

    在工作中难以拿到更高的薪水?不妨考虑下前往其他国家工作。一项新调查显示,前往外国工作能够让薪资平均增加2.1万美元。汇丰年度Expat Explorer调查显示,455名外籍员工称其现有的工作在国外能够拿到更高的薪水,28%的外籍员工会为了挣更多的钱而选择前往国外工作。至于上哪个国家工作,排在首位的...