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  • 德国的养老护理培训体系

    马天月 2018-10-17 06:38 发现相似文章

    德国养老院的服务是全世界的标杆,堪称五星级服务。服务种类分为生活服务、老年文化服务、健康咨询服务、健康检查服务、疾病诊治护理、大病康复服务和临终服务。在内容上充分体现了对老人的尊重和细致照料。德国的五星级养老服务离不开其完善的护理培训体系。德国护理从业人员达100万,人数已超过德国汽车工业雇佣人数...

  • 日本医养结合养老模式的启示

    马天月 2018-10-17 06:35 发现相似文章

    随着我国老龄化进程的加快,老年人的生活照护、医疗服务和康复护理等方面的刚性需求不断增加。据国家社科基金《养老消费与养老产业发展研究》课题组测算,到2050年,我国将有7500万人口是80岁以上老年人,失能失智老人数量将达到1.2亿。医疗、护理、照料等围绕高龄老人刚性需求的服务将成为下一个风口。日本...

  • 中国营利型企业怎么做养老?

    马天月 2018-10-17 06:49 发现相似文章

    随着人口老龄化加剧,我国的养老产业进入了发展快车道。越来越多的企业开始涉足养老 ,养老相关的产业如医疗保健、康复护理、旅居文娱、适老科技等也蓬勃兴起。据统计,到2025年,我国60岁以上人口将达到3亿,到2050年中国有三分之一人口是老年人。老年人口规模的增长和消费能力的提升必然带动银发经济的发展...

  • 2013中国最适宜退休城市:珠海

    《财富》(中文版) 2013-08-27 05:00 发现相似文章

    4.珠海:养老不离家4一级空气质量天数:235天房价:12,540元/平方米在今年本刊发起的“中国最适宜退休城市”调研中,珠海排名较去年上升一位。这座海滨城市已是连续两年上榜,也是珠三角地区唯一上榜的城市。2012年,珠海人均期望寿命为81.37岁,在全国居于前列。不同于广州、深圳的喧嚣繁华,在珠海...

  • 强生持续护理之道

    刘聪 2015-09-15 12:00 发现相似文章

    图片:CHAD INGRAHAM《财富》(中文版)-- 1994年,吴人伟从台湾来到上海时任强生财务总监,1995年任职强生中国总经理。2013年8月,强生宣布任命全球管理执行委员会成员吴人伟担任新设的中国区主席职位,旨在更好地联动强生的三大业务部门,发挥“全球布局、本土深耕”策略的优势。组织结构的...

  • 德国尝试“多代屋”养老新模式,有事就找年轻邻居帮忙

    精选 2020-08-04 12:00 发现相似文章

    “多代屋”是德国对老房进行改造后,将一部分公寓预留给老年人和残障人士,并选择既想独立生活又愿意参与社会交往的不同年龄段租户入住的一种新型养老模式。 但这种着眼于未来的养老方式仍在试验推广阶段,尚未成为主流。官方数据显示,90%以上的德国老年人选择居家养老,仅有比例很低的人选择养老院等公共机构。...

  • 日本人的“便利店”式养老

    马天月 2018-10-17 06:41 发现相似文章

    日本人以居家养老为主,不同于欧美较为普遍的大型集中养老社区,日本更多的是小型化、多机能嵌入成熟社区的便利店式养老机构。受儒家文化的影响,日本人有深厚的居家养老传统,家庭和邻里观念重,老人不愿意离开自己熟悉的环境去陌生地方养老。加之日本的介护险对居家养老有细致全面的政策支持,因而日本很少有欧美那种集...

  • 美国养老产业的制度支撑

    马天月 2018-10-17 06:30 发现相似文章

    美国的养老产业是各国值得借鉴学习的样板之一,其蓬勃发展离不开完善的制度体系支撑。支撑美国养老产业发展的制度体系主要包括以下三方面:一是由政府、公益组织和私营机构组成的多层次养老服务体系。政府层面,早在1959年,综合住房法案第202条即对老年住房规定了资助途径,政府以预付款的形式为非盈利组织建设或...

  • 官僚体系末路

    Gary Hamel 2014-04-22 11:06 发现相似文章

    如果你一辈子都在积聚、玩弄官僚权力,而且一直根据自己在公司的晋升阶梯上攀登了多少级,在你手下工作的人数有多少,获得的油水有多大,掌握的职权有多广来校准自己的职业发展进程,那么你或许不太敢设想一个领导者需要向被领导者汇报工作的世界。当权者通常都不愿意放弃权力。围绕IT“消费化”展开的辩论就是一个很好的...

  • 官僚体系必死

    Gary Hamel 2014-04-03 10:12 发现相似文章

    未来几十年,只有那些能够紧紧跟随变化本身,迅速同步做出改变的组织才能生存下去。今天,似乎没有多少组织能够一下子提前好些年做出改变。要想让适应能力深入组织的骨髓,我们就需要重新设置每一个管理流程,这样它才能够激发(而不是阻挠)突破性思维和无情的试验。创新需要变成一种本能,一种内在冲动。“员工”需要在经...