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  • “西安做好了迎接跨国公司的准备。”

    黄翔 2006-05-01 08:00 发现相似文章

    作者: 《财富》(中文版)孙青云的办公室比较朴素,墙壁四白落地。唯一的装饰是墙上挂的一幅摄影作品。这张一尺见方的照片拍的是西安的标志性建筑──有 600 多年历史的钟楼,但作为背景的蓝天白云十分醒目。这张照片是 2004 年拍摄的。孙青云解释说,当时的西安大气质量不佳,蓝天白云的日子并不多见,所以这...

  • 准备迎接反弹

    EUGENIA LEVENSON 2009-02-10 08:05 发现相似文章

    嘉信理财共同基金业务的首席投资官杰夫·摩尔蒂莫说,要做好准备,迎接股价快速上涨作者:EUGENIA LEVENSON股市正以涨跌 400 点的幅度剧烈震荡,坚持稳步操作需要很大的勇气。为了得到一些勇气,也为了适时选股,我们求助於嘉信理财公司(Charles Schwab)共同基金部的首席投资官杰夫·...

  • 做好准备,迎接环保潮

    Torsten Stocker, Warren Xiao 2008-09-01 08:03 发现相似文章

    环保型消费者会给在中国的企业带来什么?作者:Torsten Stocker, Warren Xiao在外人看来,32 岁的高冬玲能代表中国很多新兴消费者。她有一个四岁的儿子,自己在一家欧洲跨国公司担任市场经理,丈夫是一家大型私营医药公司的高级销售经理。他们在时尚的上海联洋社区有一所公寓,一辆奥迪A4...

  • 上市?你准备好了吗?

    Glenn Solomon 2013-03-04 09:31 发现相似文章

    上世纪90年代初,当时我还是高盛公司(Goldman Sachs)的一个初级职员。当时的传统观念认为,成长型企业一旦年收入达到1亿美元,而且至少两个季度保持盈利,那么就算是做好了上市的准备。我当初对这种看法也深信不疑。“1亿美元营收”理论基于这样一种观念:一个企业的规模必须满足两个条件:一、能够承受...

  • 退休,你准备好了吗?

    Laura Vanderkam 2011-08-18 01:58 发现相似文章

    今年早些时候,婴儿潮第一批出生的人已经达到了65岁的高龄。这曾经是官方规定的退休年龄,在过了65岁生日之后,人们可以在周二一整天都无所顾虑地在高尔夫球场上打发时间。而且,人到了这个年龄,在职场上也开始不受待见了。实际情况也确实如此。一大批老年工作者曾经面临强制性的退休年龄政策,就在今年开春之前,英国...

  • 退休,你准备好了吗?

    Laura Vanderkam 2011-08-18 01:58 发现相似文章

    今年早些时候,婴儿潮第一批出生的人已经达到了65岁的高龄。这曾经是官方规定的退休年龄,在过了65岁生日之后,人们可以在周二一整天都无所顾虑地在高尔夫球场上打发时间。而且,人到了这个年龄,在职场上也开始不受待见了。实际情况也确实如此。一大批老年工作者曾经面临强制性的退休年龄政策,就在今年开春之前,英国...

  • 工作互换:你准备好了吗?

    Jennifer Alsever 2012-11-01 09:51 发现相似文章

    五月的一个早晨,纳迪姆•侯赛因开车去上班,参加每周销售预测会议,与营销团队碰头,并对广告信息给出反馈。唯一不同寻常的是,这并不是他的办公室,也不是他的工作,甚至都不是在他自己的公司。就像电视节目《交换夫妻》( Wife Swap)一样,侯赛因正在进行高管职位互换。侯赛因是旧金山客户评估服务提供商Po...

  • 中国城市,你们准备好了吗?

    Michael Payne 2008-09-01 08:03 发现相似文章

    编者按:作为世界最顶尖的体育营销大师之一和最权威的奥运营销导师,麦克尔•佩恩在为《财富》﹙中文版﹚独家撰写的第九篇奥运营销专栏文章中,将为您指出,受到北京举办奥运会给城市建设以及全方位发展带来极大益处的启发和鼓励,中国其它“富可敌国”的省市该用什么样的心态打好“利用举办重大体育赛事促进地区发展”这张...

  • 马克•菲尔茨准备好了掌舵福特吗?

    《财富》 2012-09-21 07:57 发现相似文章

    眼下,福特公司(Ford)即将经历领导人的更新换代,这个过程可能会十分微妙,充满戏剧性,并且最终决定福特的竞争力。据称,公司董事会正在考虑由马克•菲尔茨来接任艾伦•穆拉利出任下一届首席执行官。穆拉利今年已经67岁,即将退休,正是他一手改造了福特的企业文化。而菲尔茨的主要任务将是证明自己能把新的企业文...

  • 为你的职业做好四手准备,来迎接新冠疫情后的经济反弹

    ANNE FISHER 2020-04-29 03:30 发现相似文章

    失业率飙升,不确定性增加,在新冠疫情的冲击之下没有任何人的饭碗是安全的。即使你今天仍然做着疫情之前的工作,也不能保证明天还是一样。美世咨询公司在4月初的9天内对400多家公司的调查表明,超过三分之一(35%)的雇主考虑在未来60天内让员工停工休假,而约四分之一的雇主计划裁员。该研究还说,现在有48%...