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  • 从加拿大经验看产学结合的教育和商业效益

    Julie Walchli 2015-08-18 05:25

    在加拿大全国性报纸《环球邮报》近期刊登的一篇文章中,科技资讯记者谢恩·丁曼审视了科技巨头黑莓公司衰退后,推动加拿大基奇纳–滑铁卢地区重现活力的积极因素,并采访了多位引领“滑铁卢下一波浪潮”的企业家。当被问到为什么该地区是世界上最适宜创办科技公司的地区之一时,聊天应用Kik公司CEO特德·利文斯顿表示...

  • 币圈再出现“流血”事件:2.3亿不翼而飞,后续更离奇

    精选 2022-06-13 08:30

    6月9日,以太坊扩容网络项目Optimism团队在社交媒体上公布,由于与虚拟货币做市商Wintermute合作过程中出现沟通与技术失误,有价值超3500万美元(约合人民币2.3亿元)的2000万枚OP币被黑客洗劫一空。但就在失窃公告发出后不久,黑客再次转出100万个OP币,直接转账给以太坊创始人Vi...

  • 求学加拿大重要一课:工学结合

    Julie Walchli 2014-09-04 05:59

    说到大学教育,你脑海中会浮现出什么样的画面呢?是坐在大阶梯教室前排听专家讲课?在实验室里努力做实验?参加小组讨论?还是在大学图书馆泡上几小时“啃书”?在加拿大,虽然这些都可能是多数大学生在校生涯的一部分,但学校也越来越鼓励学生走出校园,到社区去参加各种活动。浏览加拿大主要大学的网站就会发现,其中大多...

  • Dancing on AT&T's grave in the Wall Street Journal

    财富中文网 2009-08-20 11:26

    By Philip Elmer-DeWittThe Wall Street Journal's editorial board and I disagree about almost everything, including the legacy of the late Robert Novak....

  • 你去哪儿了,杰克•韦尔奇?

    Allan Sloan 2012-10-18 10:40

    过去我从没想到有一天我会为杰克•韦尔奇感到可惜,但现在就是这样。周三他在《华尔街日报》(Wall Street Journal)上刊登了一篇专栏文章《为什么我说这份就业报告古怪》,这篇文章的字里行间给我的感觉也是怪怪的。虽然以前我很少写到杰克•韦尔奇,哪怕是他担任通用电气(General Elect...

  • Populism booms in banking and beyond

    Patricia Sellers 2010-01-13 06:41

    by Patricia SellersAre the populists taking over the world?One rabble-rouser, Arianna Huffington, has concocted a remarkable stunt, which she calls th...

  • 高盛高管高调出走内幕

    Stephen Gandel 2012-03-16 06:39

    格雷格•史密斯最近刊登在《纽约时报》(New York Times)专栏版上那篇轰动一时的文章痛斥了高盛(Goldman Sachs)的贪婪本性,但这并不是什么新鲜事,这些年来很多人都一直都在这么说。我最大的疑惑是“他为什么选在现在这个节骨眼开口?”(当然,可能是因为现在史密斯的奖金已经到手了。)高...

  • 高盛高管高调出走内幕

    Stephen Gandel 2012-03-16 06:39

    格雷格•史密斯最近刊登在《纽约时报》(New York Times)专栏版上那篇轰动一时的文章痛斥了高盛(Goldman Sachs)的贪婪本性,但这并不是什么新鲜事,这些年来很多人都一直都在这么说。我最大的疑惑是“他为什么选在现在这个节骨眼开口?”(当然,可能是因为现在史密斯的奖金已经到手了。)高...

  • 查理·芒格:加密货币“非常危险”

    AZURE GILMAN 2023-02-21 03:30

    查理·芒格,伯克希尔-哈撒韦公司副董事长。图片来源:HOUSTON COFIELD/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES查理·芒格是真不喜欢加密货币。而且,他并不是最近才开始公开表达对加密货币的厌恶。他说希望加密货币从未被发明,称比特币“愚蠢又邪恶”,只对“绑架者和勒索者”有用。他把...

  • 大摩CEO:投行“鱼肉”客户的说法很可笑

    Stephen Gandel 2012-03-22 12:23

    显然,12.5万美元的年终奖对于某些华尔街人士来说并没有看上去那么令人沮丧。摩根士丹利(Morgan Stanley)首席执行官高闻日前在《财富》杂志(Fortune)早餐会上讲话时称,自从摩根士丹利将2011年年终奖上限定为12.5万美元以来,仅有两位高级雇员离职。年终奖走低(至少按华尔街标准来说...

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