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千亿市值上市公司的“董秘江湖”

千亿市值上市公司的“董秘江湖”

3天前
从总体情况来看,市值超千亿的上市公司董秘具有如下特征:正值壮年:平均年龄 48 岁。平均薪酬 193.3 万元,显著高于A股上市公司董秘总体平均薪酬水平。性别分布上看,男性董秘显著多于女性。 | 相关阅读(董秘邦)
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东木

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执大象 天下往

在我看来,董秘是个极其小众的职业,绝大部分人都不了解这类职业是干什么的。事实上,董秘最初的定位是上市公司与证券交易所之间的指定联络人,最重要的工作是负责向投资机构披露公司信息披露,并与投资机构建立长期的交流沟通机制。所以,董秘的全称是董事会秘书,不是董事长秘书,一字之差,千差万别,要知道,董秘可是绝对的公司高管。

董秘又分为非上市公司董秘和上市公司董秘,可能很多人认为只有上市公司因为证券会有要求才设置董秘,但事实上董秘真正扮演的角色不但是上市公司切实需要的,也是一些有资本运作、估值管理、战略规划等需求的未上市所需要的,简单来说,有资本需求的成规模的公司,就应该有董秘。粗略算了一下,差不多全国只有0.04%的企业可能有董秘这样的岗位,也就是平均每一万家公司只有4个董秘。而文中所说的千亿上市公司的董秘就更是凤毛麟角。所以董秘身价高也是有道理,其要在真正公司的关键时刻、重大事件、巨大压力之下做出里程碑式的决策和运作,所以,成为一名合格且杰出的董秘,是极其困难的。

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