最新调查显示，如今每十个员工中就有八个是在办公桌前快速解决午餐的。但整天工作，片刻不停，很快就会让人精疲力尽，失去专注力，导致效率低下。因此，Facebook和Twitter都鼓励员工离开办公室，出去吃午饭。  2012-11-12

微信其实引起了一场革命。一场品牌和竞争营销的革命。未来，任何一个商家都必须有自己非常精准的用户群，并围绕他们发展出独特而不可替代的服务和品牌溢价。  2012-11-08

太空竞赛也许结束了，但学习一下登月计划的使命控制仍然能带给我们很多领导力方面的教训。请看《财富》记者亲身体验世界大型企业联合会的阿波罗领导力体验课程。  2012-11-06

面试场合，适度的聊一些私人话题可以拉近跟面试官的距离。不过有些话题则应该尽量避免。哪些话可以说？哪些话题最好别碰？面试者到底应该如何把握分寸？  2012-11-05

每一个拿着普通因私护照的中国人或迟或早都会遭遇签证问题，经常跑来跑去的人则更容易躺着也中枪。  2012-11-01

如今，网络学位课程层出不穷，其中既有盈利性机构提供的远程教学，也有传统高校提供的在线课程，更有皮包公司设下的教育陷阱。入学之前的甄别工作非常重要。  2012-10-30

中国的公司都要上市吗？都需要有做下一个平台级公司的梦想吗？在今天恶劣的经济环境下，更需要有一批微企业，微品牌出来。相应创业者需要的也应该是一批微孵化，和微投资的投资人。  2012-10-25

求职永远是大学毕业生们绕不过去的一个话题。现在大学毕业生求职的竞争越来越激烈，充分利用包括校园招聘会在内的多种渠道就可以大大提高求职的成功率。  2012-10-23

梅耶尔在《财富》（Fortune ）40位40岁以下“明日之星”（40 Under 40）榜单中排名第3，在《财富》最具影响力商界女性（Most Powerful Women）榜单中排名第14，并以37岁成为《财富》500强公司(Fortune 500)最年轻的CEO。玛丽莎•梅耶尔火箭般崛起的秘诀是什么？  2012-10-17

职场导师或许可以帮你推动职业的发展。但如果你因为家庭生活的需要，要求工作具备一定的弹性时，一路打拼才取得成功的导师可能会犯嘀咕，因为在他们的观念里，家庭生活与事业成功两者不可兼得。但是巧妙应对，依然能够解决这个问题。  2012-10-16

招聘人员称，有两年或更长职业空窗期的求职者比有刑事犯罪前科的人更难找到工作。Y世代，要留心了：频繁跳槽可能影响未来找工作。  2012-10-15

研究表明，尽管悲观、爱抱怨的员工只是少数，但是他们在工作中流露出来的消极情绪却会影响周围的人，毒害整个企业文化。但是，解决这个问题也有良方。只要找出办公室里积极向上的员工，充分发挥他们的作用，就能推动办公室的整体气氛向好的方向发展。  2012-10-15

你要得过得更富足、快乐！而不仅仅是不那么忙了和多了点打高尔夫的时间。  2012-10-16

嫉妒并不都是坏事。如果用对地方，嫉妒可以促使人们更努力地工作，实现更高的目标。  2012-10-12

让你进入中层管理团队的品质不一定能帮你更上一层楼。要想在职场上更进一步，到底需要具备哪些条件？  2012-10-12

我们与工作之间到底存在怎样的联系，导致退休变得如此需要勇气?也许，退休需要的并不是勇气，而是未雨绸缪，早作规划。  2012-10-10

普通上班族每天把28%的上班时间花在了处理电子邮件上。也就是说，如果每周工作50小时，就有14个小时在处理电子邮件。其实，其中有些时间完全是浪费，采取更有效的处理方式完全可以节省宝贵的时间，提高工作效率。  2012-10-10

随着工作对员工在时间和精力上的要求越来越高，某些公司开始把脑功能训练加入保健计划，帮助员工应对工作压力。实践证明，益智游戏不仅提高了员工的精神健康状况，降低了公司在精神疾病方面的医疗福利支出，还提高了公司的生产效率和盈利能力。  2012-09-26

当《财富》杂志于1998年首次推出“最具影响力的女性”榜单时，“导师制”是一个热门话题，它帮助许多职场女性获得了成功。时至今日，“担保制”为职场女性带来了更大的帮助，但获得担保的难度也要更大。  2012-09-26

当前经济形势低迷，人们很容易觉得自己对工作前途毫无把握。不过，就对工作的感受而言，其实你比想象中拥有更多的控制权。工作的实际状况或许并没有想象的那么难熬，之所以会产生度日如年的感觉，可能是被我们的大脑骗了。  2012-09-25