通往“最佳雇主”的求职之路并不总是精彩纷呈。相反，有些人的这条走得非常坎坷。但无论如何，结局是美好的。他们中的很多人最终不仅收获了事业，同时也收获了美满的生活。  2013-01-31

铺红地毯迎新；免费度假、医疗床、冰淇淋车；为员工举办奥运会、农夫市集、宠物节……看看这些《财富》卓越雇主公司的顶级福利，总有一个让你心动！  2013-01-31

当面试进入到薪资环节时，你可以要求多大幅度的加薪？几年前的普遍经验是，大多数公司愿意为新聘员工提供至少10%的加薪。现在一般还是这样吗？  2013-01-24

如果它出现在简历里，你的简历可能会被直接扔进垃圾桶。如果你面试的时候用到了这个词，可能好印象就会大打折扣。总之，它就是你事业发展的毒药。它到底是哪个词？  2013-01-23

虽然2012年有多条轰动一时的女性高管上任消息，但商界女性高管和董事的人数多年来几乎就没怎么变过。女性要想进入高管层依然困难重重。女性必须掌握一定的技巧，同时学习男性拓展人脉的方法，互相帮助，才能打开局面，改变商界的现状。  2013-01-23

年关将至，我发现周围很多朋友又开始骚动起来，一个个神色诡秘。这些人当中说不定就有你吧  2013-01-23

不是所有的高盛人都能继续跻身美国最富有的1%人群。高盛最新公布的第四季度业绩报告显示，高盛员工人均薪酬为399,506美元，比上个月美国总统奥巴马设定的联邦个人所得税税率上调起点400,000美元低了494美元。  2013-01-22

在《财富》最新发布的“100家最适宜工作的公司”榜单上，玛氏首次入选，排名第95位。从免费糖果到可以带宠物上班，在玛氏工作着实是件美差。至于传说中比电影《查理和巧克力工厂》更酷的——这家美国第三大私人企业神秘的总部长什么样？《财富》独家报道掀开了它的面纱。  2013-01-18

以下为部分2013年《财富》卓越雇主，即美国“100家最适宜工作的公司”入选者。财富中文网整理了这些卓越雇主的中国总部或驻华机构地址、社交媒体账号、招聘专区入口等内容，为网友提供求职参考。欢迎读者提供更多线索。  2013-01-17

今年是《财富》杂志发布美国“最适宜工作的100家公司”排行榜的第16个年头，网络巨头谷歌公司蝉联冠军。  2013-01-17

无人航空器准备进军民用领空，用于执法、野生动物保护、探测等领域。分析预测，未来十年，全球在无人飞行器上的开支将翻一番，达到114亿美元。同时，这个岗位的平均薪酬已经达到了10万美元，依然供不应求。  2013-01-16

无论你是独立顾问，还是按小时、按天、按星期或按项目收费的自由职业者，你都是用时间来赚钱的。这里教给你几个小技巧，合理确定自己的收费标准，让你的工作带来最大的经济回报。  2013-01-14

大约1/4的人（包括男性和女性）会在极度压力下流泪，这是自然的生理反应。那么，为什么人们依然认为哭泣是职场的一个禁忌呢？  2013-01-08

提升表现首先要清空大脑，放松神经。问题是怎么做到这一点。曾任美国职业棒球队圣路易斯红雀队的心理健康教练、并帮助球队夺得过冠军的杰森·赛尔克告诉我们，遵循6个步骤，只需要21天就可以神清气爽、精神百倍的投入工作。  2013-01-07

为您揭开中国经理人的幸福观。  2012-12-27

韩国日前选出了历史上首位女总统朴槿惠，一些人将此解读为女性地位提升的重要事件，尤其是在韩国这个被认为“大男子主义”传统浓厚的国家。  2012-12-25

快速建设一个团队犹如速配。要想结缘还是有些技巧的。你们得能迅速了解对方，达成共识，在真正遇到重大挑战前有克制地交锋。  2012-12-26

多数管理者都拥有可以跨行业应用的技能，他们自己却没有意识到这点。但缺乏行业经验会是一道很难跨过的坎。然而，只要遵循一定的步骤，做足功课，依然能够如愿以偿。  2012-12-24

美国申请和就读法学院的学生越来越少，有舆论呼吁法律教育系统做出重大改变，以适应多变的就业市场。不少法学院已经开始缩减招生规模，调整三年制的教学模式。一度风光无限的法学院如今陷入了低谷。它们还能找回昔日的荣光吗？  2012-12-24

面试官的口味都不一样，因此问的问题也形形色色。有些面试官的问题不止奇怪，甚至触犯了法律。2012年哪些面试官的问题最愚蠢？一起来看看专业咨询公司的调查结果吧。  2012-12-21