职场上的性别之争从来没有停止过。男女家庭生活中的分工也被投射到了职场上，很多行业因此带有强烈的性别色彩。但是，这种情况正在发生改变。过去几十年间，会计师、摄影师等一些曾经由男性把持的职业吸纳了更多的女性从业者，而调酒师等行业甚至变成了女人天下。  2013-03-14

尽管现在出了谢丽尔•桑德伯格这样的女中豪杰，但女性在所有计算机科学岗位中只占据了约1/5的席位。同时，尽管女性握有60%的学士学位，而且在劳动大军中占到48%，但每7名工程师中也只有1名是女性。工程和技术已经成为职场性别失衡的最后堡垒，背后的原因值得深思。  2013-03-13

管理者们通常认为，他们已经达到了一定的职业水平，如有神助般地获得了足以很好完成面试的天赋。而事实并非如此。不然，他们绝对不会问出这样的问题：哪首歌最能体现你的职业道德？加拿大有多少头牛？一只企鹅戴着墨西哥帽走进了那扇门。他说了什么？  2013-03-13

先是雅虎，而后是百思买，这两家公司先后取消了不坐班的政策。你的公司是否也会紧随其后，禁止员工在家办公呢？应该不会。因为目前这两家公司处境不妙，坐班政策只是为了配合自救行动的权宜之计。从长远来看，它不会成为大的潮流。  2013-03-11

每隔两、三年就换一份工作，过去这样的简历在应聘时总是会被减分。但现在只要你能在简历中讲清楚，问题就不大。换句话说，只要在准备简历的时候掌握一定的叙事技巧，就能化不利为有利，打消人们的成见，提高求职成功的几率。  2013-03-11

所有人都认为，有些优秀的品质再多也不嫌多，比如创造力或卓越性，再比如对完美的追求。但事实是，过犹不及，这些优点如果过了头，反过头来反而可能阻碍人们在职场上取得更大的成就。  2013-03-11

自我怀疑是职业人群的一种常见心理。Facebook首席运营官谢莉尔•桑德伯格给了我们一些启发，教大家如何应对消极念头。这些成功人士共同的经验是，装也要装出自信的样子来。  2013-03-11

英剧《唐顿庄园》的热播，让人们重新拾起对“管家”职业的好奇。在今时今日，管家是什么样呢？他们有的打理私人住宅，有的坐镇度假酒店，职责已与《唐顿庄园》这类电视剧刻画的形象大相径庭。今天，成功的管家不仅收入可观，年薪可达30万美元，还能享受一个月的带薪假期。  2013-03-07

学习成绩好，社会实践丰富，这些并不能确保你在求职过程中脱颖而出。求职最重要的，不仅要证明自己的优秀，还要证明自己与未来雇主之间的联系，自己能够给雇主带来什么价值。  2013-03-06

好老板都是相似的，坏老板各有各的恶劣之处。怎样变成一个人神共愤的坏老板？很简单，试试本文介绍的5个办法。  2013-02-27

专家建议，求职者正确的时间分配应该是：80%的时间用来建立关系网，20%的时间写简历、投简历。打造关系网不能怕吃闭门羹，要及时跟进，锲而不舍。同时，还要投桃报李，积极主动地为潜在的人脉提供专业或者感情上的支持。这样才能有效地打开局面。  2013-02-25

100年前，汽车刚刚发明的时候，它带给人们的自由让人们忘乎所以，率性狂飙，结果导致事故不断。因此，人们后来引进了一系列规则来限制汽车行驶。如今，随着智能手机的普及，人们在信息高速公路上再现了狂飙突进的一幕，大脑因此不堪重负。因此，人们同样需要为互联生活限速。  2013-02-25

巧克力是风行世界的美食，同时它也养活了无数依靠它谋生的人们。巧克力制作、巧克力品鉴、巧克力种植、巧克力雕刻、巧克力侍酒、巧克力历史研究、巧克力旅游……巧克力的风行让无数人踏上了一条甜蜜的职业道路。  2013-02-21

职场焦虑就如同一头猛兽，完全有能力吞噬一个人的前途。然而，在当前的经济环境下，忧虑已经成为生活的常态。但是，通过一些技巧，立即行动起来，我们都可以驯服这头猛兽，而不是被它控制。  2013-02-21

他们一周7天，一天8小时待在一起，但却不是家人，也不是爱人。没错，他们就是所谓的职场伴侣。职场伴侣在工作上相互支持，有时甚至在生活中也相互帮助。但是，一旦这种关系过了头，不仅会威胁到职业生涯，还会危及个人的感情生活。  2013-02-20

众目睽睽之下，怎么不动声色的喝水，避免汗流浃背的窘态？看起来这只是一个细节，却很有可能影响到演讲的整体效果。最近美国某知名参议员回应奥巴马国情咨文演讲时的悲剧就是一个反面例证。但是，失败乃成功之母，我们从他身上可以汲取有益的教训！  2013-02-19

怎样才能化解下属的抵触情绪，顺利推动变革？首先要做的是学会倾听，搞清楚大家心存抵触的原因是什么，共同找出解决问题的方案。  2013-02-19

“这份工作是干嘛的？”“你愿意跟我约会吗？”，“我能预支工资吗？”“每天都得上班吗？”面试者提出这些问题时，主考官瞬间就清醒了。  2013-02-19

做好本职工作的同时还有没有时间带徒弟？带徒弟要做哪些工作？良好的师徒关系是怎么样的？带徒弟能给自己带来哪些收获？这些问题你都想清楚了吗？  2013-02-06

美国全国劳资关系委员会表示，只要你的批评是为了同事之间的互助，公司就不能炒你鱿鱼。  2013-02-01