TED的演讲为什么这么引人入胜？最近出版的一本新书揭开了其中的奥秘：第一，演讲时间控制在18分钟以内；第二，演讲内容归纳为三大要点；第三，多用照片和图片。  2014-02-27

法学院一度是社会精英的摇篮。但如今，随着法学专业毕业生就业率不断下滑，法学院已经成了千夫所指的对象。法学院到底犯了什么错？它为什么一夜之间就从云端跌落，陷入了四面楚歌的尴尬境地？  2014-02-27

并不是所有的人都具备在家办公所需要的素质。身为团队的管理者，你需要清楚地认识到这个问题，同时能够准确判断下属是否具备这些特定的素质。此外，管理在家办公的员工还要求团队管理者掌握一整套特别的技巧，才能确保远程办公取得实效。  2014-02-27

美国政府给外国留学生的H-1B工作签证越来越难拿，导致很多人放弃了在美就业。印第安纳大学凯莱商学院最近推出了一项计划，希望帮助外国留学生提高拿到签证的几率。  2014-02-26

今年《财富》杂志“100家最适合工作的公司”榜单上，下面这24家公司每家都计划招聘1,000个以上的岗位。我们请教了它们的招聘人员，掌握了如何才能获得关注、脱颖而出的独家秘诀。  2014-02-18

她们不仅掌握着一个国家的经济命脉，甚至在一定程度上影响着地区、乃至全球经济的走向。她们中会有人成为下一个拉加德、接管国际货币基金组织吗？  2014-02-14

Shapeways联合创始人兼CEO彼得•魏玛沙汉从小就有强大的动手能力和商业头脑，曾经靠着替邻居修剪草坪挖到了人生的第一桶金。他说，如果总能自己找到赚钱的路子，为什么要给别人打工。如今，他创办的Shapeways已经成为3D打印领域炙手可热的创业公司。  2014-02-14

包容质疑带来的混乱，鼓励人们提出各种各样的问题，有时甚至是听起来很傻很天真的问题。如果一个组织能够培育这样的文化，它将带领组织走向智慧，从而带来巨大的优势。  2014-02-13

没有人喜欢传达坏消息，比如，告诉某个同事过了元宵节就不用再回来上班了。但是，这类事情拖得越久越糟糕。怎样才能干净漂亮地完成这类棘手的任务？遵循四个原则就能确保速战速决。  2014-02-08

跳槽或许是很多人升职加薪的常用跳板，但“全球最具影响力商界女性”排行榜今年的冠军、通用首席执行官玛丽•芭拉和榜单上的常客、谷歌YouTube新任CEO苏珊•沃西基的经历告诉我们：不跳槽也能进入公司的高层。  2014-02-08

不要把工作中的批评当成暴饮暴食和疯狂购物的借口，而是要把它看成一次改变的机会。  2014-01-28

今年的最佳雇主中，医疗服务机构WellStar Health System的医生们均基本工资高达25万美元，在所有上榜公司中名列前茅。  2014-01-28

享之不尽的美酒、走遍世界的旅游、上下班来去自由……如果《实习医生格蕾》、《广告狂人》、《国土安全》、《绝命毒师》这些热门美剧中描绘的公司真的存在，那它们一定会是不折不扣的“最佳雇主”。  2014-01-27

如果你的目的是得到一份工作，与其在电梯里进行令人窒息的自我推销，不如练习如何激发对方的好奇心，让对方愿意了解更多。  2014-01-26

“赖床券”、“逛街券”、红袜队棒球比赛的门票、家属抚恤金、租房补贴……2014《财富》美国100家最适宜工作公司的福利再次花样翻新，突破小伙伴们的想象。  2014-01-24

远程办公日渐增多。2014年，这个趋势似乎还会有增无减。哪些公司的用人政策最灵活，最能接受在家办公或远程办公？专业机构发布的“灵活就业最佳雇主”排行榜显示，苹果、IBM这些大牌公司都是灵活用工的大户。  2014-01-24

怎样才能获得“最佳雇主”公司的青睐？来自美国最适宜工作的100家公司的招聘官们亲口告诉我们，他们想要招募什么样的人才，怎样才能吸引他们的注意，怎样才能应聘成功。  2014-01-22

一位癌症专家最近出版的一本健康生活指南受到了CBS、戴尔等大公司的热捧。它们纷纷批量购买这本售价20美元的新书分发给员工，鼓励员工追求健康的生活方式，希望借此替公司省下天价的医疗保健开支。  2014-01-21

微软招聘人员表示，有些人的技能很有市场，但却并不擅长自我推销。幸运的是，这个问题并非无解，微软招聘官的招聘经验告诉我们，遵循四个步骤就能有效地改善这个问题。  2014-01-21

一月才过去一半，你的新年决心是不是已经开始动摇了一些？先别急着放弃，或许你只是要把计划定得更小些。不积跬步无以至千里，反过来说，每次一小步更容易做到，长期坚持就能实现最终的目标。  2014-01-20