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Zoom的所有争议问题都由她来解决
在新冠疫情期间营销会议视频通讯软件Zoom，听起来像是地球上最轻松的工作，但是首席营销官Janine Pelosi必须帮助公司解决因该软件的火爆而带来的所有争议问题。 “我们知道自己肩负着巨大的责任，”她在5月份《公关周刊》的采访中说道。在今年的一次宣传活动中，Pelosi与多芬（Dove）合作，...
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中、美、欧三方首次携手，推动全球碳定价机制
为应对日益严峻的全球性气候挑战，7月7日，来自中国、美国和欧盟的高级别政府官员、学者以及来自国际货币基金组织（IMF）、经合组织（OECD）等国际机构的代表参加了旨在共同推动形成全球性碳定价机制的线上会议。各国代表普遍认同全球性碳定价机制将成为各国应对气候变化的重要武器。此次线上会议由国际金融论坛（...
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人社部、最高法发布劳动人事争议典型案例
“996”工作制违法吗？劳动者拒绝违法超时加班，单位能否解除劳动合同？近日，人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例，涉及多家公司。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定： 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。...
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这个群体有助于解决美国劳动力短缺，但是被忽略了
尽管获得合法工作授权，但持有特殊移民签证（专为受雇于或代表美国政府或军方的阿富汗人设立的计划）的阿富汗人仍然有28%失业，22%未充分就业，远高于美国7.8%的平均失业率。图片来源：KENT NISHIMURA - GETTY IMAGES无论你称其为“大离职潮”（Great Resignation...
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纽约银行与俄罗斯协商和解
纳税人“不良资产救助计划”资金是否会用于支付迈阿密一位原告律师的酬劳？作者：Roger Parloff有一个好消息，一名莫斯科法官将原定于上周二的一场预审听证会延期，以便双方进行和解商谈。此案有些可疑，是俄罗斯向纽约银行梅隆（Bank of New York Mellon）索赔225亿美元。提起诉讼...
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企业如何用好管理咨询?
特约作者：方国芳企业要想持续发展，首先要有明确的战略管理意识，要能够对自己的核心竞争力以及风云变幻的环境有清醒的认识。然而，企业家要想做到知己知彼，知天知地，不仅需要依靠自身的经验，也需要借助“外脑”──咨询。近几年来，海尔、海南航空等一批中国企业和一些国际知名的管理咨询公司有过较为成功的合作。但同...
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人力资源外包也需“监理”
人力资源外包（Human Resources Outsourcing，HRO）是指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能交由第三方组织或企业进行管理，以专注于人力资源的核心战略活动，实现企业效益的最大化。在中国，人力资源外包又被称为人事事务外包或人事代理。涉及的工作主要有员工入职手续办理、员...
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外交部证实！“中朝友好协商决定”
9月26日外交部发言人汪文斌主持例行记者会。有记者提问称，有报道称中国和朝鲜重启了铁路货运，请问中方能否证实？汪文斌称，日前中朝双方根据两国相关的涉边条约，并通过友好协商决定重启丹东—新义州口岸铁路货运。双方将继续加强协调配合，积极保障铁路货运安全稳定运行，为中朝友好关系发展作出贡献。...
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中共中央、国务院：实施渐进式延迟法定退休年龄
据新华社，中共中央、国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》指出，提高劳动报酬在初次分配中的比重。坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。完善企业薪酬调查和信息发布制度，健全劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制...
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宝洁的领导机制
这家日用消费品巨头已总结出行之有效的方法来培养顶尖人才作者：Mina Kimes当宝洁（Procter & Gamble）全球业务部总裁苏珊•阿诺德（Susan Arnold）于3月份宣布她将离职时，一个问题浮出水面：还有谁有可能接替执掌宝洁多年的CEO雷富礼（A.G. Lafley）呢？接他的班绝...
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