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忘记“V型反转”吧，美经济会呈现这种走势
还记得分析师和经济学家都曾说过，我们将看到经济呈现出V形的恢复形态。有早期迹象表明，随着各州的重启，经济恢复迅速获得动力，但有可能会因为全美新增病例的继续攀升而失去后劲。新冠病毒新增病例数在最近几周一直在飙升，像得州、佛罗里达州和加州这样的大州再次摆出了严阵以待的架势，它们强制要求对酒吧、餐厅、海滩...
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职称评审迎来大变化，涉及8000万人
历经5年，职称制度改革重点任务已完成，27个职称系列的改革指导意见出炉。“这次改革不再唯学历、唯资历，论文、学历不做‘硬杠杠’，以实绩论英雄。”人力资源社会保障部专业技术人员管理司副司长刘冬梅表示，对医护人员主要突出临床实践能力，对教师主要看教学质量，鼓励大家在一线建功立业。...
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2013年度中国高级经理人压力状况调查报告
经理人健康专题· 2013年中国高级经理人压力调查报告· 中国创业者的健康隐患· 立足职业发展是对员工最大的关爱· 工作环境中的福利密码· 【专栏】又焦虑了不是？改革开放35年，开始进入深水区和攻坚阶段，中国经济也面临着进一步转型和挑战。不是业主但却是企业最高管理者的群体——高级经理人成为中国的市...
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2017年中国高级经理人压力状况调查报告
《财富》（中文版）——在古希腊神话中，有这样一个故事。西西弗斯因为触犯了天条，所以神决定对他进行惩罚：他需要每天都费很大劲儿将一块巨石推上山顶，但每到夜晚这块巨石就会滑落山底，日复一日从不停歇，西西弗斯要做的，是不停推石头上山，永无止境。在我们的现实生活中也有这样一群西西弗斯，他们外表光鲜亮丽、令人...
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2015年中国高级经理人压力状况调查报告
《财富》（中文版）——2015年对于在商海里浮沉打拼的人来说是有着太多故事的一年，从年初开始的股市回暖、疯长到年中的牛市戛然而止，从人民币升值促成的日本“爆买”到BAT三巨头招聘缩减向市场释放信号，市场动态瞬息万变。2015年充满着机遇和挑战，高级经理人作为从事企业高层管理的中坚人才，站在了经济发展...
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2014年中国高级经理人压力状况调查报告
《财富》（中文版）-- 2014年是全面深化改革的元年，党的十八届三中全会划定了中国未来十年乃至更长时间的路线图。“改革”成为这一时代语境下的高频词，无论是在全面改革中需要自我完善的国企，还是在竞争加速的市场环境下谋求创新和发展的民企，社会组织的各个层面都纷纷投入到改革的浪潮之中。高级经理人，作为组...
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金融危机背景下中国高级经理人心理状况调查报告
特约作者：张西超 马凯华调查背景2008 年 10 月，《财富》（中文版）联合北京易普斯咨询有限责任公司（以下简称易普斯咨询）对中国高级经理人的心理健康状况进行了六年来的第五次年度跟踪调查，试图了解中国高级经理人群体目前的整体心理状况及最主要的压力来源，展现中国高级经理人的心理状况在最近几年来的变化...
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2018年度中国高级经理人压力状况调查报告——“互联网+”时代，高级经理人的压力应对方式
图片来源：视觉中国说起当下最热门的概念，就不得不提“互联网+”，它就像催化剂，给传统行业赋予了新的活力。这个本来由腾讯CEO马化腾先生提出的概念，经由李克强总理在《2015年政府工作报告》中正式纳入国家发展战略后，以雷霆之势席卷国内市场。互联网+的出现，使得原有的行业环境、商业模式等发生了重大的转变...
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后金融危机时代中国高级经理人
——心理状况调查报告特约作者：张西超、梁毅为高级经理人的心理健康把脉，洞悉他们的心理健康发展动态，是我们的努力目标。自 2003 年《财富》（中文版）联合北京易普斯咨询有限责任公司（以下简称易普斯咨询）对中国高级经理人心理健康状况的首次调查至今，我们在 7 年间已经进行了 6 次年度跟踪调查。2008~2009 年全球...
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后金融危机时代中国高级经理人
——心理状况调查报告特约作者：张西超、梁毅为高级经理人的心理健康把脉，洞悉他们的心理健康发展动态，是我们的努力目标。自 2003 年《财富》（中文版）联合北京易普斯咨询有限责任公司（以下简称易普斯咨询）对中国高级经理人心理健康状况的首次调查至今，我们在 7 年间已经进行了 6 次年度跟踪调查。2008~2009 年全球...
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