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  • 俄制疫苗“卫星V”缘何受困?

    Vivienne Walt, David Meyer 2021-04-17 03:30 发现相似文章

    几个月来,针对全球疫苗供应严重短缺,尤其是欧盟27个国家疫苗接种进度严重滞后的现状,俄罗斯总统弗拉基米尔·普京一直在竭力宣传本国的“卫星V”新冠疫苗,称其是解决该问题的灵丹妙药。这一行为卓有成效,就在本周一,拥有14亿人口的印度批准了Sputnik V疫苗的使用。但这并不意味着俄制疫苗的推广进程十分...

  • 忘记“V型反转”吧,美经济会呈现这种走势

    Ann Sraders 2020-07-19 03:30 发现相似文章

    还记得分析师和经济学家都曾说过,我们将看到经济呈现出V形的恢复形态。有早期迹象表明,随着各州的重启,经济恢复迅速获得动力,但有可能会因为全美新增病例的继续攀升而失去后劲。新冠病毒新增病例数在最近几周一直在飙升,像得州、佛罗里达州和加州这样的大州再次摆出了严阵以待的架势,它们强制要求对酒吧、餐厅、海滩...

  • 微博前台实名,先从百万粉丝大V开始?

    精选 2023-10-18 08:00 发现相似文章

    近日,网传微博拟对具有影响力的大V用户进行前台实名制管理,“有影响力”的定义以粉丝数量为准。截至目前,多数大V表示尚未收到微博官方的通知。...

  • “斯人”版教材找到了!

    精选 2022-10-29 10:00 发现相似文章

    这两天,关于“斯人”还是“是人”,网友们已经吵翻了天。话题#故天将降大任于是人还是斯人#10月27日登上微博热搜榜第一位,当天阅读量直逼四亿?此次争论源自日前一位网友发布的文章《出大事了,我们这个时空的时间线似乎被人动了!》。但记者多方调查后发现,至少在北京出版社2019年出版的义务教育教科书《语文...

  • 弹性工作制如何取得实效

    Katherine Reynolds Lewis 2011-11-15 06:18 发现相似文章

    MeetingMatrix International是位于美国新罕布什尔州朴次茅斯的一家通信企业。在这里,员工没有固定的上下班时间,而且可以享受没有限制的带薪休假,甚至可以自行选择是否参加会议。那他们如何完成工作任务呢?实际上,他们只关心一件事:结果。MeetingMatrix公司的高管认为,更长...

  • 弹性工作制如何取得实效

    Katherine Reynolds Lewis 2011-11-15 05:51 发现相似文章

    MeetingMatrix International是位于美国新罕布什尔州朴次茅斯的一家通信企业。在这里,员工没有固定的上下班时间,而且可以享受没有限制的带薪休假,甚至可以自行选择是否参加会议。那他们如何完成工作任务呢?实际上,他们只关心一件事:结果。MeetingMatrix公司的高管认为,更长...

  • 美国的救助金计划即将到期,之后怎么办?

    Lance Lambert 2020-07-06 03:30 发现相似文章

    目前,除了各州发放的失业救助金之外,失业的美国民众每周都会从联邦政府那里额外收到600美元的失业救助金。但这项来自于《冠状病毒援助、救济和经济安全法案》(CARES Act)的福利将于7月底到期,除非联邦政府能延长其期限。一旦联邦失业救助金消失后,1950万领取失业保险的美国民众每周将减收600美元...

  • 提高人力资源管理效能的秘诀

    财富中文网 2008-10-31 08:00 发现相似文章

    编者按:针对读者提出的涉及管理方面的问题,本刊编辑部邀请专家予以解答。读者也可以在本刊的网站(www.fortunechina.com)上获取本栏目的内容。如有建议或有意参与,请通过 liquanwei@cci.com.hk 与栏目编辑联系。本期回答问题的专家是埃森哲大中华区副总裁兼人才与组织绩效管...

  • 亚洲领先的商学院:香港中文大学工商管理学院

    周展宏 2004-03-01 08:00 发现相似文章

    作者:周展宏香港中文大学工商管理学院优势:·长达 38 年的历史·独创的课程·自己培养、稳定的教师团队·强大的校友网络1998 年,陈志辉在给 EMBA 上课之前突然觉得身体不适,已经来不及通知学生停课,于是他对学生说,“今天我头疼,你们看怎么办?”学生说,“老师,没关系,您坐,您上课的资料不是都准...

  • 外商投资:如何应对人力资源管理挑战

    林杰文 2004-05-01 08:00 发现相似文章

    特约作者:林杰文财富(中文版)年度“外商投资调查”的结果显示,在外资企业面临的诸多压力中,来自人力资源管理的挑战仅次于“更激烈的竞争环境”,与其它挑战相比,则是同样甚至更加严峻。我们认为,在中国运营的外资企业必须把人员管理放在高度优先的地位,才能在这个充满活力的环境中取胜。以下,我们将从人力资源的角...