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俄制疫苗“卫星V”缘何受困？
几个月来，针对全球疫苗供应严重短缺，尤其是欧盟27个国家疫苗接种进度严重滞后的现状，俄罗斯总统弗拉基米尔·普京一直在竭力宣传本国的“卫星V”新冠疫苗，称其是解决该问题的灵丹妙药。这一行为卓有成效，就在本周一，拥有14亿人口的印度批准了Sputnik V疫苗的使用。但这并不意味着俄制疫苗的推广进程十分...
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比KPI和末位淘汰制更好的考核制度
如果说有一件事是美国企业界几乎人人认同的，那就是传统的年度评估实在是浪费时间。经理和员工都为这一谈话过程所困扰，而且已有大量证据显示，除了制造一堆额外的纸质文件，评估没有任何意义。软件制造商Adobe公司不再对员工进行年度绩效评估，并放弃令人讨厌的“末位淘汰制”，转而实施所谓的“核查制”(Check...
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微博前台实名，先从百万粉丝大V开始？
近日，网传微博拟对具有影响力的大V用户进行前台实名制管理，“有影响力”的定义以粉丝数量为准。截至目前，多数大V表示尚未收到微博官方的通知。...
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证明
兹证明力跃广告（北京）有限公司系财富出版社有限公司下属子公司。财富出版社有限公司现授权力跃广告（北京）有限公司代其管理并运营财富Plus APP，及各类社交媒体账号。 ...
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摒弃“年度”绩效考核
本文首次发布于Entrepreneur网站，原文请参考：Entrepreneur.com。年度绩效考核的目标之一是总结过去一年的表现，激励员工做好来年的工作。不幸的是，一年一度的绩效考核的效果往往事与愿违。虽然它的初衷是鼓励团队成员努力做好今后的工作，可是结果往往让员工感觉不被认可、不受重视，甚至灰...
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腾讯考核等级精简为三档
近日，腾讯发布全员邮件，宣布启动新一轮人才评估体系优化升级。此次升级主要涵盖绩效管理、专业职级两方面，涉及多项细则变化。有分析认为，腾讯这次内部调整是在反内卷、反形式主义，是在给员工和管理者同时解压与加压。据悉，腾讯此次改革方向包括：将原有的五档绩效考核等级精简为三档，并给予各业务部门更多权限，引导...
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拜登签字：禁用中国无人机
据美国之音电台网站12月25日报道，美国总统拜登12月22日签署了2024财年《国防授权法》。这部大型年度国防开支法案中包含多项强化美国在印太地区安全态势和加深与盟友合作的条文，以及禁止联邦机构使用中国制造的无人机。...
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李铁用的签字笔竟然火了！已售9万支
反腐专题片中，李铁用的签字笔竟然火了。据齐鲁晚报，这是审讯犯罪嫌疑人时专用的笔，名叫“安全笔”。其“短小精悍”，安全可靠，笔尖回缩，防刺穿，防吞咽。据电商平台显示，已售出9万只。...
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浙江将足球发展纳入政府考核
2月22日，国家体育总局与浙江省政府签署《关于支持浙江省体育领域高质量发展 建设共同富裕示范区的合作协议》。在推动竞技体育突破性发展方面，浙江将足球发展纳入政府考核内容，采取超常规举措，为“三大球”振兴作出浙江贡献。此外，将整合体育、教育和社会资源，聚焦“三大球”等集体球类和田径、游泳、水上等运动项...
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私募大V“云蒙”又翻车了
近日，拥有44万粉丝的私募大V“云蒙”宣告，截至7月7日，基金净值已跌至0.19元。今年5月上旬，银行股强势上涨，“云蒙”还曾信心满满地称：“因为后期陆续追加申购的量很大，所以基金在0.36（元）左右我们大概能回本。”尽管其自称净值到0.36元左右就回本了，但对投资人造成了莫大伤害。...
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