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  • 上海生育假由30天延长到60天,女职工可有158天假期

    精选 2021-11-26 02:00 发现相似文章

    11月25日,市十五届人大常委会第三十七次会议审议并表决通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》,自公布之日起施行。本市实施“三孩”生育政策,一对夫妻可以生育三个子女,并简化认定情形,不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算,同时将生育假由30天延长到60天。根据相关法律,女职工生育享受...

  • 生育三孩最多可享7个月假期,更多配套政策正加速落地

    精选 2021-08-06 06:02 发现相似文章

    近日,北京生育三孩可多享受30天假期的消息受到各方关注。对此,北京市卫健委回应,在新的条例出台前,目前仍属过渡期。女职工除国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假30天,其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。...

  • 北京新政:5月31日后生育三孩,享奖励假30天

    精选 2021-08-05 05:00 发现相似文章

    8月4日,“北京12345”援引市卫生健康委员会消息称:经核实,5月31日(含)后按规定生育三孩的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假30天,其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30 发现相似文章

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • 8天假期过得飞快?可能是因为大脑没想到会这么爽

    精选 2020-10-11 06:00 发现相似文章

    假期刚过,玩得不亦乐乎的你是不是觉得时间过得飞快?实际上,这可能是大脑出现了预测误差,当你获得的正向刺激比预想的还多的话,就会觉得时间流逝速度增加了。 哈佛大学的认知神经科学家Sam Gershman说:“每个人都知道‘快乐的时光总是短暂的’,但是这句话完整的说法可能会更加微妙——如果你比预期的要...

  • 国际医学回应“孕妇流产事件”,市值两天蒸发超20亿

    精选 2022-01-07 02:00 发现相似文章

    近日,西安高新医院“孕妇流产”事件引起社会广泛关注,涉事的西安高新医院是上市公司国际医学旗下医院。对此国际医学董秘办表示,将会吸取这方面教训,做好未来患者救治工作。1月6日,国际医学股价下跌,截至收盘,报10.28元,跌4.81%,市值234亿元。...

  • 清净假期

    廖敏 2011-11-10 01:14 发现相似文章

    在电影《幻想之地》(IMAGINE THAT)中艾迪墨菲扮演一名成功的金融专业人士——住名宅、开名车、运筹帷幄,只是在忙碌中亲情渐行渐远。就在飞黄腾达触手可及之时,他终于明白家人才是他生命中最有价值、最值得争取的东西,因此他放弃了争取晋升的绝佳机会,前往参加女儿的合唱活动。锲而不舍的老板追到了他女儿...

  • 孕妇就医被拒流产?大庆通报

    精选 2022-09-09 02:30 发现相似文章

    近日,有网友发帖称“黑龙江大庆市孕妇就医被拒后流产”,引发广泛关注。9月8日,大庆市疫情防控指挥部发布调查通报称,该孕妇并未流产,系其丈夫苏某某上网发帖谎称“流产”。 由于在沟通过程中,苏某某对街道社区回复过程不满意,出院返家后遂上网发帖,谎称“孕妇就医被拒流产”。9月5日,大庆油田总医院为李某某(...

  • 假期最后一天,阿里、腾讯、美团市值合计暴增近6000亿港元

    精选 2021-10-08 05:00 发现相似文章

    国庆假期最后一天,港股涨嗨了,互联网科技股沸腾了!截至10月7日收盘,恒生科技指数大涨5.21%,恒生指数涨3.07%;美团收盘大涨9.71%,腾讯涨5.6%,阿里涨7.28%。据统计,仅腾讯、阿里、美团10 月 7日市值分别暴增2399亿、2170亿、1361亿,三家公司合计5930亿港元。近日,...

  • 民进中央建议:鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期

    精选 2022-03-07 09:00 发现相似文章

    今年全国两会期间,针对“轻旅游”“微度假”受到青睐的新趋势,民进中央建议,落实带薪休假制度,鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期、错峰消费等制度,有条件的企业可以根据企业现状与职工协商推行,通过倒班、调休等措施,保证每周工时不减少。事实上,近年来已有部分地区开始试行4.5天弹性工作制。...