-
你该何时告诉老板你怀孕了？
亲爱的安妮：我是一名高级软件开发工程师，已经有一个女儿，最近刚刚发现自己又怀上了二胎。这当然是喜事，但问题在于，我的第一次怀孕状况百出，要卧床休息多周（无法去办公室上班）。幸运的是，当时的老板很有同情心，公司没什么要紧事的话我可以大多数时间在家工作。但这一次我换了一家公司，老板和团队成员都是单身男士...
-
采用“无限休假”政策后，员工反而不敢休假了
目前，很多大公司都在用“无限休假”这招来吸引人才，但是一家英国公司却已经摒弃了这种做法。因为它发现这个政策反而会导致员工的精神更加紧张，在休不休、何时休、休多久问题上的无所适从，只会让他们更感焦虑。英国招聘公司Unknown的创始人奥利·斯科特于5月17日在LinkedIn上发布了一篇贴子称，他的公...
-
美国得州成为最不适合女性工作的地区
上周，美国的得克萨斯州在美国最高法院的支持下出台了堕胎禁令，并且通过发布了一项鼓励公民揭发帮助孕妇堕胎的人的规定，检举成功就可以获得1万美元现金奖励。但一份新的报告将该州列为不适合职业女性工作的地区，不仅仅与新法令有关。致力于消除贫困的美国乐施会发布的一份新报告显示，2021年，得克萨斯州在最适合职...
-
一个怀孕CEO的自白：三种方法解决职业女性的孕期困扰
2011年，当我发现我怀上我的儿子阿尔琼时，我正忙着运营一家雄心勃勃，工作节奏非常快的初创公司。当时，我和丈夫都为即将为人父母而兴奋异常。阿尔琼的预产期是2012年夏天，不过那并不是一个迎接人生大事最方便的时候。八月是Piazza公司每年最忙碌的月份——Piazza是我于2009年创办的一个大学咨询...
-
京东办理离职员工已排到1000多号
3月31日，一位京东员工表示，当天京东总部大楼的SSC（员工服务中心）有大量被裁员工等待办理离职手续，其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号，推测单日离职人数不止1000多人。对于不少被裁员工而言，并不清楚为什么会被裁。某位在京东物流工作8年的员工表示，京东物流总部的裁员规模大概在30...
-
奇了！兰州公交让员工贷款给自己发工资
日前，一封致“兰州公交集团有限公司职工”的告知书在网络流传并引发热议。该告知书中称，“用于解决2022年6月至9月份职工工资的兰州农商银行‘金城E贷’薪易贷（专享）定制贷款，由集团公司提供连带责任保证，并承担按月结息、到期还本责任。...
-
罕见！台积电发内部信“鼓励”员工休假
据澎湃新闻援引台媒报道称，10月24日下午，台积电内部信流出，这封内部信以影片方式陈述，该影片主讲者为魏哲家，他感谢员工过去3年的辛劳，并鼓励员工多与家人相处，休假充电后再继续努力。这一信息被市场解读为台积电生产正在放缓。10月25日美股收盘，台积电股价大跌超过4%。如今，持续了两年左右的缺芯潮迎来...
-
辽宁明年3月起实施痛经假，加强对女职工劳动保护
据辽宁省政府网站日前消息，为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，《辽宁省女职工劳动保护办法》近日正式对外发布，自2021年3月1日起施行。 《办法》规定，用人单位与女职工在订立书面劳动（聘用）合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；不...
-
芬兰拟立法允许员工互看工资，为缩小男女工资差距
近日，芬兰政府正计划制定一项新法律，允许员工在怀疑自己受到差别对待时查看同事的工资。据介绍，此举旨在缩小男女之间的薪酬差距。但是该法案受到芬兰最大雇主组织的批评，因为该组织认为这将在工作场所制造更多冲突。...
-
以性别为由拒聘妇女最高可罚5万！北京明确
为落实《中华人民共和国妇女权益保障法》，保障妇女劳动和社会保障权益，消除就业性别歧视，规范人力资源社会保障行政处罚行为，日前，北京市人力社保局发布关于“印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》的通知”。通知中明确，用人单位在招录(聘)过程中，以性别为由拒绝录(聘)用...
时间：
作者：
关键词：
