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  • “这是我唯一的秘密”:14位企业家分享堕胎经历

    Emma Hinchliffe 2022-07-20 03:30 发现相似文章

    莱斯利·施罗克是一位天使投资人,也担任Maven和Alife等女性健康企业的顾问。施罗克是《颠颠撞撞:现代怀孕指南》(Bumpin': The Modern Guide to Pregnancy)的作者。图片来源:COURTESY OF LESLIE SCHROCK美国最高法院(Supreme Co...

  • 你该何时告诉老板你怀孕了?

    Anne Fisher 2014-04-17 12:05 发现相似文章

    亲爱的安妮:我是一名高级软件开发工程师,已经有一个女儿,最近刚刚发现自己又怀上了二胎。这当然是喜事,但问题在于,我的第一次怀孕状况百出,要卧床休息多周(无法去办公室上班)。幸运的是,当时的老板很有同情心,公司没什么要紧事的话我可以大多数时间在家工作。但这一次我换了一家公司,老板和团队成员都是单身男士...

  • 多地发文鼓励错峰休假、分期休假

    精选 2023-08-20 01:00 发现相似文章

    全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息,促进假日消费……不久前公布的“扩消费”20条措施中,有关休假的内容引发广泛讨论。...

  • 融资与怀孕不可兼得?

    Talia Goldstein 2016-04-14 10:46 发现相似文章

    2012年4月13日“昨天晚上,我给闺蜜发了一张超声波照片。她喜极而泣地给我打电话。我笑话她,说我都没有哭过,她是在替我们两个人哭。事后想起来,觉得好奇怪,我竟然没哭——不仅是我得知自己怀孕的时候,做第一次超声波检查,把好消息告诉丈夫的时候,我都没有哭。我在三个月内没流过一滴眼泪。虽然即将迎来小宝宝...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30 发现相似文章

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • 采用“无限休假”政策后,员工反而不敢休假了

    Nicholas Gordon 2022-05-26 03:30 发现相似文章

    目前,很多大公司都在用“无限休假”这招来吸引人才,但是一家英国公司却已经摒弃了这种做法。因为它发现这个政策反而会导致员工的精神更加紧张,在休不休、何时休、休多久问题上的无所适从,只会让他们更感焦虑。英国招聘公司Unknown的创始人奥利·斯科特于5月17日在LinkedIn上发布了一篇贴子称,他的公...

  • 中国计生协:今年开展未婚人群人工流产干预专项行动

    精选 2022-02-10 04:00 发现相似文章

    日前,中国计划生育协会官网公布的《中国计划生育协会2022年工作要点》提到,2022年,要实施生殖健康促进行动,重点解决青少年、育龄人群及其他特定人群生殖健康的突出问题,开展未婚人群人工流产干预专项行动,减少青少年意外怀孕和人工流产,提高群众生殖健康水平。...

  • 孕妇就医被拒流产?大庆通报

    精选 2022-09-09 02:30 发现相似文章

    近日,有网友发帖称“黑龙江大庆市孕妇就医被拒后流产”,引发广泛关注。9月8日,大庆市疫情防控指挥部发布调查通报称,该孕妇并未流产,系其丈夫苏某某上网发帖谎称“流产”。 由于在沟通过程中,苏某某对街道社区回复过程不满意,出院返家后遂上网发帖,谎称“孕妇就医被拒流产”。9月5日,大庆油田总医院为李某某(...

  • 出现这12个信号,你就该休假了

    Business Insider 2017-09-30 05:30 发现相似文章

    最近职场社区Glassdoor发布一份报告显示,平均来看美国人有一半的假期或带薪休假机会白白浪费。即便我们真去休假,也很难做到真正放松身心。Glassdoor报告显示,66%的美国人表示休假期间也在工作,五年前该比例为61%。本次代表Glassdoor调查的是哈里斯民意测验调查所,共访问了2224位...

  • 休假不积极,老板有问题

    Madeline Farber 2016-06-22 05:30 发现相似文章

    如果放弃带薪假,你一年里可能就有好些天免费给老板打工。美国旅游协会发起的“休假项目”本周二公布了一项调研结果,发现受访美国人中有55%没有休完2015年的带薪假,较前一年增长了13%。因为放弃带薪假,美国人实际上为雇主义务工作上亿天,放弃了614亿美元的福利。该研究调查了5600多名全职员工和118...