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辽宁明年3月起实施痛经假，加强对女职工劳动保护
据辽宁省政府网站日前消息，为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，《辽宁省女职工劳动保护办法》近日正式对外发布，自2021年3月1日起施行。 《办法》规定，用人单位与女职工在订立书面劳动（聘用）合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；不...
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你该何时告诉老板你怀孕了？
亲爱的安妮：我是一名高级软件开发工程师，已经有一个女儿，最近刚刚发现自己又怀上了二胎。这当然是喜事，但问题在于，我的第一次怀孕状况百出，要卧床休息多周（无法去办公室上班）。幸运的是，当时的老板很有同情心，公司没什么要紧事的话我可以大多数时间在家工作。但这一次我换了一家公司，老板和团队成员都是单身男士...
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为私事请假时如何把握分寸？
暑假即将结束，你可能感觉以后再也没有可以接受的请假理由了。鉴于最适合请假的季节已经结束，你还能在需要对承包商进行监督的关键时刻，留在家里照顾生病的孩子或者在家办公吗？答案的肯定的。对于你的同事和上司来说，工作场所的灵活性正变得越来越重要。事实上，安永会计师事务所（Ernst & Young）去年进行...
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融资与怀孕不可兼得？
2012年4月13日“昨天晚上，我给闺蜜发了一张超声波照片。她喜极而泣地给我打电话。我笑话她，说我都没有哭过，她是在替我们两个人哭。事后想起来，觉得好奇怪，我竟然没哭——不仅是我得知自己怀孕的时候，做第一次超声波检查，把好消息告诉丈夫的时候，我都没有哭。我在三个月内没流过一滴眼泪。虽然即将迎来小宝宝...
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十大最离谱的请假理由
如果今年的流感季节与往年一样，想必许多员工都会给老板打电话说他们鼻塞、发烧、打喷嚏，不得不呆在家里。但其中有不少人只是希望休息一天而已。凯业必达（CareerBuilder）的年度调查显示，28%的员工承认在过去十二个月曾谎称自己生病，2013年的这项比例为32%。在被问及理由的时候，约有三分之一（...
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以性别为由拒聘妇女最高可罚5万！北京明确
为落实《中华人民共和国妇女权益保障法》，保障妇女劳动和社会保障权益，消除就业性别歧视，规范人力资源社会保障行政处罚行为，日前，北京市人力社保局发布关于“印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》的通知”。通知中明确，用人单位在招录(聘)过程中，以性别为由拒绝录(聘)用...
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个人如何制作、销售NFT？
一件艺术品标价6900万美元，一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元，它们都能够作为非同质化代币（NFT）进行售卖。现如今，NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示，公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...
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从怀孕问题少女到连续创业家
在高中时代，当特伦·威尔斯发现自己怀孕并且无家可归时，她从未想到有一天她会拥有两家成功的公司，一位爱她的丈夫和四个可爱的孩子。如今，威尔斯的大儿子诺亚已经16岁，一心渴望着从事音乐行业；小儿子赫希5岁，经常陪着妈妈参加会议；两个女儿，12岁的奎恩和10岁的埃利奥特，都还在上学。最近，丈夫乔希辞去了F...
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奶奶病危请假被HR要求证明是亲奶奶
据媒体报道，在杭州工作的张女士于7月20日接到电话，得知奶奶病危，她向公司请假。张女士提供了诊断证明，但公司的HR要求提供户口本、身份证等，证明患病的确实是其奶奶。张女士表示，由于奶奶病危比较匆忙，她想事后补充材料，但HR并未同意，此事陷入僵局，事发后她提出离职。杭州余杭区五常街道办工作人员表示，他...
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税务总局回应“给雇佣女职工较多的企业减税”
对于“能否给予雇佣女职工数量较多的企业一定的税收减免或者补贴等优惠政策”，国家税务总局近日在官网上公开建议答复。在继续落实好现有相关税收支持政策的基础上，围绕更好发挥妇女“半边天”作用、支持妇女建功立业、合理减轻企业用工成本，该局将与财政部等部门密切协作，统筹考虑政策可操作性、不同企业间的税收公平等...
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