-
你该何时告诉老板你怀孕了？
亲爱的安妮：我是一名高级软件开发工程师，已经有一个女儿，最近刚刚发现自己又怀上了二胎。这当然是喜事，但问题在于，我的第一次怀孕状况百出，要卧床休息多周（无法去办公室上班）。幸运的是，当时的老板很有同情心，公司没什么要紧事的话我可以大多数时间在家工作。但这一次我换了一家公司，老板和团队成员都是单身男士...
-
一个怀孕CEO的自白：三种方法解决职业女性的孕期困扰
2011年，当我发现我怀上我的儿子阿尔琼时，我正忙着运营一家雄心勃勃，工作节奏非常快的初创公司。当时，我和丈夫都为即将为人父母而兴奋异常。阿尔琼的预产期是2012年夏天，不过那并不是一个迎接人生大事最方便的时候。八月是Piazza公司每年最忙碌的月份——Piazza是我于2009年创办的一个大学咨询...
-
独家：雅虎新任CEO十月当妈
玛丽莎•梅耶尔告诉《财富》杂志，她的第一个孩子有望于10月7号降生，而且还是个男孩。梅耶尔在被任命为雅虎新CEO后三个小时后跟本刊记者通电话时说：“他十分好动，常在我肚子里翻跟斗。医生告诉我孩子随我和孩子他爹。”梅耶尔现年37岁，她在工作中表现十分出色，曾在同一个岗位上待了十多年。她是谷歌的第二十位...
-
京东办理离职员工已排到1000多号
3月31日，一位京东员工表示，当天京东总部大楼的SSC（员工服务中心）有大量被裁员工等待办理离职手续，其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号，推测单日离职人数不止1000多人。对于不少被裁员工而言，并不清楚为什么会被裁。某位在京东物流工作8年的员工表示，京东物流总部的裁员规模大概在30...
-
辽宁明年3月起实施痛经假，加强对女职工劳动保护
据辽宁省政府网站日前消息，为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，《辽宁省女职工劳动保护办法》近日正式对外发布，自2021年3月1日起施行。 《办法》规定，用人单位与女职工在订立书面劳动（聘用）合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；不...
-
弹性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住优秀人才吗？一条建议：提供弹性工作制。今年夏天，安永会计师事务所（EY）对美国各行各业的1,215名管理者与员工进行了调查。调查发现，18至32岁的Y一代将弹性工作时间列为最希望得到的特别待遇，33%的受访对象表示，他们会拒绝不提供弹性工作时间的公司。不过，似乎X一代对弹性工作时间更为...
-
怎样留住千禧一代的员工
领导力内部网络是一个在线社区，商界最具思想和影响力的人物会在这里及时解答关于职业生涯和领导力的问题。今天的问题是：如何让千禧一代感觉自己是公司的一部分？回答者是Involve Soft的首席执行官高拉夫·巴塔查里亚。作为一名创立公司，担任首席执行官的千禧一代人，我想打造一个与我想法类似的团队。在面试...
-
融资与怀孕不可兼得？
2012年4月13日“昨天晚上，我给闺蜜发了一张超声波照片。她喜极而泣地给我打电话。我笑话她，说我都没有哭过，她是在替我们两个人哭。事后想起来，觉得好奇怪，我竟然没哭——不仅是我得知自己怀孕的时候，做第一次超声波检查，把好消息告诉丈夫的时候，我都没有哭。我在三个月内没流过一滴眼泪。虽然即将迎来小宝宝...
-
我还退什么休啊？
（插图：Luke Shuman）一名男子停好自行车，摘下头盔，露出光秃秃的头和花白的眉毛。一位穿着矫形鞋的女士走进办公楼，另一位女士戴着双焦眼镜看着自己的智能手机，手机上的字体很大，以方便阅读。不，这并非西乐葆（Celebrex，用于治疗关节炎和类风湿性关节炎的药物——译注）的广告。这只是未来劳动群...
-
扎克伯格坐月子能改良职场吗？
Facebook创始人扎克伯格喜得贵女，宣布裸捐，在全世界的一片赞叹声中坐月子去了。据他之前的计划，这个月子一坐就是两个月。而Facebook不久前因总裁大喜而邀普天同庆，宣布把目前该公司美国员工享受的四个月带薪产假扩展到全球。休产假听上去不过是婆婆妈妈的琐事，但Facebook此举在美国却几乎带上...
时间：
作者：
关键词：
