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  • 忘记“V型反转”吧,美经济会呈现这种走势

    Ann Sraders 2020-07-19 03:30 发现相似文章

    还记得分析师和经济学家都曾说过,我们将看到经济呈现出V形的恢复形态。有早期迹象表明,随着各州的重启,经济恢复迅速获得动力,但有可能会因为全美新增病例的继续攀升而失去后劲。新冠病毒新增病例数在最近几周一直在飙升,像得州、佛罗里达州和加州这样的大州再次摆出了严阵以待的架势,它们强制要求对酒吧、餐厅、海滩...

  • 个性定制财源滚滚

    Julie Schlosser 2005-02-01 08:00 发现相似文章

    一批公司正在完善其大规模定制业务,详情请见下文作者: Julie Schlosser让我们回想一下十年前都发生过什么: 一家名叫网景(Netscape)的公司正忙于设计浏览互联网的工具; 杰夫•贝索斯(Jeff Bezos)正在润色一份关于名叫“亚马逊”(Amazon)的公司的商业计划书; 而牛仔服...

  • 职称评审迎来大变化,涉及8000万人

    精选 2021-09-23 09:00 发现相似文章

    历经5年,职称制度改革重点任务已完成,27个职称系列的改革指导意见出炉。“这次改革不再唯学历、唯资历,论文、学历不做‘硬杠杠’,以实绩论英雄。”人力资源社会保障部专业技术人员管理司副司长刘冬梅表示,对医护人员主要突出临床实践能力,对教师主要看教学质量,鼓励大家在一线建功立业。...

  • 定制与众不同的夏季之旅

    刘勇 2012-07-13 08:00 发现相似文章

    有经验的旅行者知道,只有当脱离了常规旅游团以后,才能感受到真正的旅行生活。跟团之外,你会发现,可供选择的旅行方式其实很多:可以很动感,上天入地、登山潜水;可以很文化,游历世界都市、探索文明遗产;也可以很休闲,找个小镇或无人小岛,做几天现代隐士。在其中,发现适合自己的,找到与自己兴趣类似的,然后设计个...

  • “四大”中国业务引关注,本周仍有国企审计采购结果公示

    精选 2023-02-25 07:00 发现相似文章

    近日市场对四大会计师事务所中国业务较为关注,第一财经记者注意到,本周还有四大中标国企项目的候选公示。比如,一份公示期为2023年2月17日至2023年2月20日的“中国铁塔2023年度财务审计服务采购项目中选候选人结果公示”文件就显示,中国通信建设集团有限公司受中国铁塔股份有限公司委托,对中国铁塔2...

  • 329亿新能源“车补”公示,比亚迪成最大赢家

    精选 2021-09-10 09:30 发现相似文章

    日前,工信部发布《关于2016-2020年度新能源汽车推广应用补助资金清算审核初审情况的公示》。此次清算涉及2016-2020年完成销售上牌的109.74万辆新能源汽车,应清算补贴资金329.46亿元。比亚迪被核准15.5万辆车,可以拿到39.8亿元补贴,位列补贴清算资金量第一名。其次是特斯拉,获2...

  • 制定制胜的渠道战略

    Christine Delivanis, Torsten Stocker, Olivia Wang 2010-08-16 08:00 发现相似文章

    放眼全球,几乎所有消费品企业的经理们都在面对一项越来越艰巨的挑战——制定并实施一种可以制胜的渠道策略,它既可以帮助企业达成商业目标,又能满足消费者和渠道商的需求。此时,他们要考虑许多关键而又难以取舍的选择。这些选择往往涉及多方面的利弊权衡。举例来说:是否在合适的渠道上有了足够多的投资?销售代表是否在...

  • “玩转”个性化定制

    李全伟 2010-06-14 08:00 发现相似文章

    我的职业生涯克里斯(Christian Gobber)现任职位:玛莎拉蒂中国区业务部总监负责玛莎拉蒂在中国的销售和市场业务毕业院校:意大利特兰托大学经济和管理系管理学学士主要经历:毕业后在杜卡迪摩托公司担任出口区域经理在第十一届北京国际汽车展上,豪华汽车品牌玛莎拉蒂除展示全新Quattroporte...

  • 今年,高级经理人的头号压力来源是?

    吴君、王明月 2020-12-22 03:30 发现相似文章

    2020年年初临近春节之际,新冠疫情的出现让全国上下措手不及,人们从惊噩、恐惧、适应,再到从容应对疫情反复,现在已经接受与新冠病毒长期共生这一事实。然而新冠疫情绝非仅仅是一次健康危机,在其他方面也影响着人们的生活:逆全球化、贸易摩擦加剧、社交障碍增加、经济增长放缓……在后疫情时代的新常态中,每个人都...

  • 三招“组合拳”为企业量身定制薪酬战略

    《财富》(中文版) 2010-03-29 09:40 发现相似文章

    亟待解决的问题合理的薪酬战略是企业留住人才、提升核心竞争力的利器。然而,错误的薪酬战略会使企业陷入发展的泥潭。如何为企业量身定制符合自身特点的薪酬战略,是困扰众多企业的一道难题。本案例中的超能水泥集团(案例讨论名称,非企业实名,以下简称“超能集团”)正是因为薪酬战略的不合理而使企业陷入了难以摆脱的...