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弹性工作不再只是女人的事
Anne Fisher 2013-09-05 11:01想要吸引和留住优秀人才吗？一条建议：提供弹性工作制。今年夏天，安永会计师事务所（EY）对美国各行各业的1,215名管理者与员工进行了调查。调查发现，18至32岁的Y一代将弹性工作时间列为最希望得到的特别待遇，33%的受访对象表示，他们会拒绝不提供弹性工作时间的公司。不过，似乎X一代对弹性工作时间更为...
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为私事请假时如何把握分寸？
Katherine Reynolds Lewis 2014-09-03 11:18暑假即将结束，你可能感觉以后再也没有可以接受的请假理由了。鉴于最适合请假的季节已经结束，你还能在需要对承包商进行监督的关键时刻，留在家里照顾生病的孩子或者在家办公吗？答案的肯定的。对于你的同事和上司来说，工作场所的灵活性正变得越来越重要。事实上，安永会计师事务所（Ernst & Young）去年进行...
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十大最离谱的请假理由
Anne Fisher 2014-10-30 12:00如果今年的流感季节与往年一样，想必许多员工都会给老板打电话说他们鼻塞、发烧、打喷嚏，不得不呆在家里。但其中有不少人只是希望休息一天而已。凯业必达（CareerBuilder）的年度调查显示，28%的员工承认在过去十二个月曾谎称自己生病，2013年的这项比例为32%。在被问及理由的时候，约有三分之一（...
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个人如何制作、销售NFT？
Felicia Hou 2021-12-27 03:30一件艺术品标价6900万美元，一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元，它们都能够作为非同质化代币（NFT）进行售卖。现如今，NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示，公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...
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为何单纯延长产假解决不了生育问题？
柏文喜 2022-01-25 09:36日前，国家卫健委就落实2021年6月中共中央国务院印发关于优化生育政策，促进人口长期均衡发展的决定，实施三孩生育政策及配套支持措施，推进优化生育政策的任务落实召开发布会，表示为鼓励生育而出台三岁以下婴幼儿照顾服务费用纳入个税专项扣除、各地普遍延长产假30至90天等措施。这些措施与之前征收社会抚养费等...
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无限时产假的一个大问题
Claire Zillman 2015-08-12 05:25上周二，Netflix公司一项史无前例的举动获得无数赞誉：这家视频网站宣布，在子女出生后一年内，员工可享有无限制的产假和陪产假。Netflix 公司确实值得表扬，这项家庭照顾假政策让那可怜的政府法规相形见绌。在美国，只有12%的员工能够享有带薪家庭假。而联合国的调查显示，仅有三个国家不保障产假期间妇...
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北京新政：5月31日后生育三孩，享奖励假30天
精选 2021-08-05 05:008月4日，“北京12345”援引市卫生健康委员会消息称：经核实，5月31日（含）后按规定生育三孩的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。...
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生育三孩最多可享7个月假期，更多配套政策正加速落地
精选 2021-08-06 06:02近日，北京生育三孩可多享受30天假期的消息受到各方关注。对此，北京市卫健委回应，在新的条例出台前，目前仍属过渡期。女职工除国家规定的产假（98天）外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。...
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上市公司大北农规定员工生三胎奖9万，男女均可享受
精选 2022-01-11 04:001月9日，行业中突然盛传，农牧业上市公司大北农对员工推出了鼓励优育方案，从2022年1月1日起执行：一、产假：第一胎在国家标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月。二、第一胎奖励三万，第二胎六万，第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。1月10日，大北农集团党委副书记张国平证实公司确有此公告：一...
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创新的条件
Paola Hjelt 2005-05-01 08:00要想成为伟大的创新者，仅有好点子是不够的，还需要有远景、计划，以及在合适的职位上有合适的人作者: Paola Hjelt德 国哲学家尼采曾经说: 恒星诞生于混沌。创新是公司之星，它的出现就好比商业上的超新星爆发。然而，它却是纪律、组织和天才的产物。至少，你能从海氏集团（Hay Group）年度最受赞...
