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  • 如何写好英文邮件

    财富中文网 2016-02-15 05:30

    尽管已经有了更多的沟通工作,但对于商务交流来说,邮件仍然是最为主要的方式。也许是疏于锻炼,所以很多人觉得,写英文邮件是件令人头疼的事。英孚教育职业发展部Annie老师将向大家介绍几条商务邮件写作小技巧,帮助您撰写出出色邮件。1) K.I.S.S. (Keep it simple, stupid!) ...

  • 做领导还是做自己?

    吴岱妮 2011-03-11 08:00

    问:难道做一个好领导就必须违背自己的天性吗?答:记得我上小学的时候,有个同学是左撇子。他的父母为了纠正,要求他每日用右手练习书法。这个同学很痛苦,每次练字的时候都接近崩溃。最后,字写得还是很难看。几年前,我再次见到这位同学,他依然用左手拿筷子吃饭,他说他改不了。如果这位同学的父母早知道今天是个“无笔...

  • 中国白酒英文名更改,海关正式启用:“Chinese Baijiu”

    精选 2021-01-14 06:31

    本周,中国酒业协会微信公号发布消息称,经与海关总署税收征管局(京津)多次沟通,中国酒业协会于2020年4月25日正式向海关总署提出申请,建议将海关商品名录中中国白酒的英文名字由原来的“Chinese distilled spirits”更改为“Chinese Baijiu”。 海关总署在充分听取协...

  • 研究生教育已经过时?

    Leonard Cassuto 2015-09-06 05:25

    伍德罗•威尔逊国家奖学金基金会的负责人亚瑟•莱文,多年来一直在强硬地批评师范教育项目。最近,他宣布正在与麻省理工学院合作启动一个新的师范教育研究生学位课程,这再次引起了人们对这些师范教育课程和整个教师培训领域的关注。莱文对师范学院的指责并非无的放矢。师范教育目前处于严重的无序状态。教育专业硕士学位是...

  • 百年老店的年轻品牌

    李全伟 2011-09-29 04:58

    中国超过百年历史的企业没几家,青岛啤酒股份有限公司(以下简称青啤)算一个。青啤总裁孙明波说,“青啤能成为百年企业,最根本的原因是创新。创新是不断否定自我的过程,这使企业时刻保持活力、基业长青。”“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”是青啤的愿景,创新是支撑青啤过去百年发展的重要基石,也是未来快速发...

  • 十年电商梦:顺丰做电商,隔行如隔山

    精选 2020-04-07 10:00

    顺丰最近召开了一次高管会议,王卫传达的信号很明确,就是要转型,要改革,要突破。但顺丰转型和改革依旧绕不开电商。发迹于电商时代的顺丰,如今却也因为电商陷入进退两难中。与其说是缺乏电商基因,还不如说是顺丰惯性的巨头思维在“作祟”。...

  • 魁北克市只有一家图书馆能借到英文书,从前是监狱

    Anna Ben Yehuda Rahmanan 2019-09-24 05:30

    魁北克市莫林中心图书馆。图片来源:Patrick Matte莫林中心是由魁北克文史学会负责的英语文化中心,位于老城区的中心,其历史与图书馆里的大部头一样令人兴奋,因为此处是城中唯一藏有大量英文书籍的地方。然而,比该建筑的过去相比,当前其在魁北克市文化领域发挥的作用更令人惊讶。当地只有2%的人口讲英语...

  • MBA申请者为什么自己动手写推荐信?

    Lauren Everitt 2013-07-17 09:55

    克里斯托弗的推荐信到达某所顶尖商学院的招生办公室时,它们几乎堪称完美。推荐人盛赞申请者的领导才能和团队技能,极力夸奖他的首创精神、好奇心和积极性。推荐信中包含许多细致入微的事件叙述,衬托出申请者栩栩如生的形象。问题是,他的推荐人从来没有写过这些褒奖之词。相反,这些信是申请者自己写就的。克里斯托弗(本...

  • 麦当劳还有生意做吗?

    Grainger David 2003-06-01 08:00

    这个曾经辉煌的美国象征已风光不再作者:格兰杰•戴维(Grainger David)吉姆•坎塔卢普(Jim Cantalupo)要让你知道,麦当劳“明白是怎么回事了”。这位世界最大连锁餐饮公司的新任董事长兼首席执行官正靠坐在伊利诺伊州奥克布卢克城办公室的皮椅里,谈论著他为公司制定的计划。他谈到了他所谓...

  • 128岁“百年老店”告诉你的成功秘诀

    Elaine Leavenworth 2015-12-19 05:30

    “透视领导力”是一个在线社区,最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天,我们的问题是:“你如何鼓励组织内部的创造性思维?”以下为雅培高级副总裁兼CMO伊莱恩•莱文沃思的回答。从严格意义上来说,每一家公司都是创造激情的结果,公司只有通过持续的想象力和发明才能发展。但要让创造...

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