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未来十年的热门职业
财富中文网 2005-06-01 08:00美国将开始出口环境专业技术未来十年，哪种专业工作的需求最大呢？为了找到答案，我们请再就业服务和经理人培训巨头 DBM 公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行了调查，还分析了劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的工作职位增长预测。结果发现: IT 业的工作需求将大幅反弹，...
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百年老店的年轻品牌
李全伟 2011-09-29 04:58中国超过百年历史的企业没几家，青岛啤酒股份有限公司（以下简称青啤）算一个。青啤总裁孙明波说，“青啤能成为百年企业，最根本的原因是创新。创新是不断否定自我的过程，这使企业时刻保持活力、基业长青。”“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”是青啤的愿景，创新是支撑青啤过去百年发展的重要基石，也是未来快速发...
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做领导还是做自己？
吴岱妮 2011-03-11 08:00问：难道做一个好领导就必须违背自己的天性吗？答：记得我上小学的时候，有个同学是左撇子。他的父母为了纠正，要求他每日用右手练习书法。这个同学很痛苦，每次练字的时候都接近崩溃。最后，字写得还是很难看。几年前，我再次见到这位同学，他依然用左手拿筷子吃饭，他说他改不了。如果这位同学的父母早知道今天是个“无笔...
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管子的人才观
胡泳 2008-10-01 11:00作者：胡泳《管子》认为，办一切事业，首先要“得人”。治军作战，要“收天下之豪杰，有天下之骏雄”（《七法》）；治国要顺民心、利民生，要“以人为本”，“本理则国固，本乱则国危” （《霸言》）；成霸业要“始于人”，“与其厚于兵，不如厚于人”（《大匡》）；而要“显于天下”，更需“务得人”。总之，“人，不可不...
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管子的人才观
胡泳 2008-10-01 11:00作者：胡泳《管子》认为，办一切事业，首先要“得人”。治军作战，要“收天下之豪杰，有天下之骏雄”（《七法》）；治国要顺民心、利民生，要“以人为本”，“本理则国固，本乱则国危” （《霸言》）；成霸业要“始于人”，“与其厚于兵，不如厚于人”（《大匡》）；而要“显于天下”，更需“务得人”。总之，“人，不可不...
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十年电商梦：顺丰做电商，隔行如隔山
精选 2020-04-07 10:00顺丰最近召开了一次高管会议，王卫传达的信号很明确，就是要转型，要改革，要突破。但顺丰转型和改革依旧绕不开电商。发迹于电商时代的顺丰，如今却也因为电商陷入进退两难中。与其说是缺乏电商基因，还不如说是顺丰惯性的巨头思维在“作祟”。...
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留住人才
Anne Fisher 2006-10-01 08:00员工退休的时候，会把关键的技能也带走。但是，一家政府机构发现了一种比较好的传递关键技能的方法作者: Anne Fisher距离田纳西州的查塔努加 20 英里的塞科亚核电站（Sequoyah Nuclear Plant）的配电场里，矗立著八座巨大的变压器。这些庞大的机器每个都有近 700 吨重，使在周...
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麦当劳还有生意做吗？
Grainger David 2003-06-01 08:00这个曾经辉煌的美国象征已风光不再作者：格兰杰•戴维（Grainger David）吉姆•坎塔卢普（Jim Cantalupo）要让你知道，麦当劳“明白是怎么回事了”。这位世界最大连锁餐饮公司的新任董事长兼首席执行官正靠坐在伊利诺伊州奥克布卢克城办公室的皮椅里，谈论著他为公司制定的计划。他谈到了他所谓...
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甄选高潜质人才应对人才危机
Brian Davis 万凯威 陈青 2008-08-11 08:00特约作者：Brian Davis 万凯威 陈青当人才争夺战没有丝毫缓解的迹象时，企业也许需要一种全新的人才管理方法来应对为获得竞争优势，一家总部在美国的家庭装饰连锁公司决定在今后几年内每两天开一家新店，以确保龙头老大的地位。这就意味它每 48 小时就需要聘用 100 多位员工来满足开新店的需求。这样...
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128岁“百年老店”告诉你的成功秘诀
Elaine Leavenworth 2015-12-19 05:30“透视领导力”是一个在线社区，最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天，我们的问题是：“你如何鼓励组织内部的创造性思维？”以下为雅培高级副总裁兼CMO伊莱恩•莱文沃思的回答。从严格意义上来说，每一家公司都是创造激情的结果，公司只有通过持续的想象力和发明才能发展。但要让创造...
