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  • 获得大学文凭将不再是通往中产阶级的最佳途径,这或许是件好事

    LINDSAY DAUGHERTY 2022-04-11 03:30

    琳赛·多尔蒂写道:“大学学费的激增,加上劳动力市场的旺盛,使得人们对大学文凭的效用产生了怀疑。”图片来源:GETTY IMAGES数十年来,接受高等教育、获取学士学位始终被视为一块必要的敲门砖,在此基础之上,才能拿到足以让人迈入中产阶级或更高阶层的工资收益。然而,目前仍有超过一半的美国民众尚未获得,...

  • 第一届职业本科生毕业

    精选 2022-07-04 08:30

    2019年12月,原南京工业职业技术学院获教育部批准,成为职业本科学校;2020年,该校开始招生,截至2022年共开设了23个本科专业。经历两年的“专升本”学习后,今年7月,903名职业本科毕业生拿到了首批职业本科毕业证和学位证。数据显示,我国职业本科学校现有32所,在校生12.9万人,2021年招...

  • 本科毕业生10大高薪专业出炉,多数与IT紧密相关

    精选 2023-05-16 03:00

    麦可思最新发布的报告显示,2022届本科毕业生十大高薪专业,几乎都被与IT紧密相关的计算机类、电子信息类专业占领。具体来看,2022届本科毕业生月收入最高的专业是信息安全(7579元),其后是信息工程(7157元)、数据科学与大数据技术(7074元)、软件工程(7056元),应届毕业生起薪均超700...

  • 美国薪水最高专业:年薪6位数,全美仅10万岗位

    ALICIA ADAMCZYK 2023-06-01 03:30

    这份新鲜出炉的薪资数据可以帮助准大学生在选择专业时“做出更明智的决定”。图片来源:NITAT TERMMEE—GETTY IMAGES在充满不确定性的就业市场中,在职员工和准职场新人想要“求稳”十分正常。虽然在生活中,没有什么是一定的,但通过这份新鲜出炉的报告,我们至少可以知道哪10个专业在本科毕业...

  • 今年招聘的新常态:不再看重学士学位

    Jane Thier 2023-01-27 03:30

    图片来源:Getty Images大学正在取消SAT考试。法学院正在取消法学院入学考试LSAT。而现在,职场也开始不再看重学士学位,专家们认为,这将成为今年的常态。研究咨询公司Gartner对今年的九大职场预测显示,2023年,招聘将更注重技能而不是学位要求,至少在成功的公司是这样的。Gartner...

  • 人分四种,如何获取他们的信任?

    Business Insider 2017-12-05 05:30

    在美国联邦调查局工作期间,罗宾·德里克放弃了“己所欲,施于人”的传统“黄金法则”。取而代之的是由作家兼演说家托尼·亚力山德拉提出的“白金法则”:“人之所欲,施之于人”。基于别人的关切和他们交流,采用他们能真正理解的方式,这样他们就更有可能拿出你想要的东西。德里克毕业于海军军官学校,曾是海军陆战队员,...

  • 在日本,获取一支枪有多难?

    精选 2022-07-09 11:00

    枪击事件震惊日本。刺杀安倍嫌疑人使用的枪是自制的。日本是世界上拥有最严格的枪支管控法律的国家之一。对于日本公民而言,获得持枪执照是一个漫长且复杂的过程。他们首先必须获得一个射击协会的推荐,然后接受警察部门的严格审查。之后需要通过书面考试,而且在射击场上拿到不低于95分的分数。除此之外,申请持枪的人还...

  • 专业协会如何确保专业素质

    贾鹤鹏 2013-07-24 10:24

    “以粮食部门的工作经验判断癌症发病因素”,这样的专业协会你敢信吗?近日,就在农业部批准发放三个可进口用作加工原料的转基因大豆的生物安全证书惹起的满城风雨还未消歇时,黑龙江省大豆协会又抛出了“转基因致癌说”,让公众对转基因更加心生恐惧。尽管食品安全专家纷纷站出来驳斥这种将食用转基因豆油较高的地区与癌症...

  • 女性在男权世界获取权力的新方式

    Anne Fisher 2014-05-27 07:08

    姑且把它称为“新女生网络”(New Girls' Network)吧。在法律、会计和广告等领域的专业服务公司,掌控最大份额收入的合伙人通常影响力最强。对于一心追求进步的专业人士来说,抵达职业高峰的传统途径是,与高级合伙人紧密合作,一起经营关键客户,目的是熬到高级合伙人退休后顺利接管这些资源。对于女性...

  • 理科生都到哪儿去了?

    David A. Kaplan 2010-06-12 02:09

    不久前,为了评估其劳动力,全美互惠保险公司(Nationwide Insurance)对36,000名员工进行了调查。调查结果令公司首席执行官十分惊诧,因为该公司规模最大的雇佣类别,居然是和保险没什么关系的“科技类”。这个故事是由企业与高等教育论坛(Business-Higher Education...

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