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  • 奶奶病危请假被HR要求证明是亲奶奶

    精选 2022-07-29 04:30

    据媒体报道,在杭州工作的张女士于7月20日接到电话,得知奶奶病危,她向公司请假。张女士提供了诊断证明,但公司的HR要求提供户口本、身份证等,证明患病的确实是其奶奶。张女士表示,由于奶奶病危比较匆忙,她想事后补充材料,但HR并未同意,此事陷入僵局,事发后她提出离职。杭州余杭区五常街道办工作人员表示,他...

  • 中国互联网公司Q1广告排名:整体微增4%,2/3收入来自BAT

    精选 2020-05-28 06:30

    进入5月以来,国内互联网上市公司纷纷公布了2020第一季度成绩单。目前从头部的15家互联网公司广告收入来看,第一季度受影响明显,但是没有出现滑坡。 2020年前15家互联网公司广告收入总和为933亿元,比2019年第四季度1463亿元环比减少了36%,但是同比2019年第一季度微增4%。整体情况来...

  • 微投资,微品牌

    丁辰灵 2012-10-26 02:09

    在北京参加创新工场和CSDN的移动互联网大会,比去年冷清了很多。不管是赞助商还是参展的规模比去年几乎缩水了一半。资本市场萧条,初创企业自然没有钱。在过去几年,疯狂的资本透支了市场。基金动不动的募资规模就在几亿美金。电商和团购项目动辄投资几千万美金,估值动辄上亿美金以上。风险投资过去奉行的是宁可投错,...

  • 美国暗网伪造新冠疫苗接种证明,假证交易日益猖獗

    Chris Morris 2021-03-27 03:30

    随着对新冠疫苗的需求日益高涨,人们因为迟迟无法接种疫苗而感到不满,因此伪造疫苗接种卡的市场逐渐壮大。Check Point Research新发布的一份报告称,暗网上伪造新冠疫苗接种证明的数量激增。用户把自己的个人信息和200美元发送给黑客,然后就能够收到一张看起来与官方证明毫无差别的疫苗接种卡。新...

  • 创新奥迪:2009款Q5

    Alex Taylor III 2009-06-12 04:49

    作者:Alex Taylor III在汽车业一片萧条低迷之之际,针对高端市场的小型跨界运动型多功能车(SUV)却一枝独秀,风头正劲。过去几个月间,梅赛德斯(Mercedes)、奥迪(Audi)和沃尔沃(Volvo)家族纷纷迎进小型SUV新成员。这些车型直追雄霸多年的雷克萨斯 RX350,而后者也正在...

  • 造假证据浮出!瑞幸陆正耀或面临刑事追责

    精选 2020-06-06 06:49

    瑞幸造假国内外同步推进调查。一位接近监管人士表示,已掌握了瑞幸董事长陆正耀对于公司财务造假的指令性的电子邮件,陆正耀将被公诉,极有可能面临刑事追责。国际市场监管总局和财政部先后对瑞幸进行了调查,掌握了造假相关证据,陆正耀等高管作假行为适用《新证券法》和《会计法》相关法条。 数名接近瑞幸自查调查组人...

  • 收入不均怎么办?

    Adam Lashinsky 2013-09-17 10:17

    这些天,我开始越来越多地思考美国收入不均的问题。《纽约时报》(New York Times)上周三刊登了一篇令人吃惊的文章,援引数据显示,美国收入最高的10%人群拥有过半的美国总财富,占比达到此类数据有统计以来的峰值,甚至包括20世纪30年代美国经济大萧条前分配极度不均的时期。有关这一问题的数据并不...

  • 爱听表扬怎么办?

    Katherine Reynolds Lewis 2013-07-17 01:24

    你怎么知道自己工作做得好不好?你是不是依赖老板的表扬和频繁的反馈来衡量自己的工作表现?如果真是这样,你可能是老板的烦心事。管理者非常忙,现在的工作量常常是过去两、三个人的量。《软技能的硬道理》(The Hard Truth About Soft Skills)一书作者兼高管教练佩吉•克劳斯说:“这种...

  • 谷歌有闪失可怎么办?

    Jon Fortt 2008-02-04 05:54

    作者: Jon Fortt一月份以来,科技股的表现跌宕起伏,纳斯达克指数几乎跌落至熊市水平。但是,随着谷歌(Google)发布财报,市场的震荡或许更大。这是因为科技股的上涨趋势已于11月终结,而谷歌又是科技股上涨的宠儿。和苹果公司(Apple)一样,谷歌强大的品牌和创新技术让人们相信,它能够在经济衰...

  • 升职无望怎么办?

    Anne Fisher 2014-01-08 07:39

    亲爱的安妮:我希望你能给我些建议,因为我觉得可能有很多人和我一样——而这在某种程度上是问题的关键所在。2014年,我唯一的决心就是最终获得晋升,但看起来希望不大。我所在的公司非常好,我并不想离开。然而,我们公司在经济衰退期砍掉了大量的管理层,因此短期内可供晋升的高层职务是少之又少,而且公司内部(更不...

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