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  • 美国暗网伪造新冠疫苗接种证明,假证交易日益猖獗

    Chris Morris 2021-03-27 03:30

    随着对新冠疫苗的需求日益高涨,人们因为迟迟无法接种疫苗而感到不满,因此伪造疫苗接种卡的市场逐渐壮大。Check Point Research新发布的一份报告称,暗网上伪造新冠疫苗接种证明的数量激增。用户把自己的个人信息和200美元发送给黑客,然后就能够收到一张看起来与官方证明毫无差别的疫苗接种卡。新...

  • 造假证据浮出!瑞幸陆正耀或面临刑事追责

    精选 2020-06-06 06:49

    瑞幸造假国内外同步推进调查。一位接近监管人士表示,已掌握了瑞幸董事长陆正耀对于公司财务造假的指令性的电子邮件,陆正耀将被公诉,极有可能面临刑事追责。国际市场监管总局和财政部先后对瑞幸进行了调查,掌握了造假相关证据,陆正耀等高管作假行为适用《新证券法》和《会计法》相关法条。 数名接近瑞幸自查调查组人...

  • 两地发文:对集中隔离实行收费管理

    精选 2022-09-23 06:00

    从9月21日零时起,云南镇雄决定对所有新入住集中隔离场所人员实行收费管理。隔离人员拒不支付费用、提交虚假证明材料或拒不配合集中隔离场所相关规定要求的,将交由公安部门依法依规追究法律责任。重庆长寿区发布通告称,集中隔离对象入住的隔离场所,由隔离点管控组统一安排,隔离人员应按规定支付由个人承担的相关费用...

  • 专业协会如何确保专业素质

    贾鹤鹏 2013-07-24 10:24

    “以粮食部门的工作经验判断癌症发病因素”,这样的专业协会你敢信吗?近日,就在农业部批准发放三个可进口用作加工原料的转基因大豆的生物安全证书惹起的满城风雨还未消歇时,黑龙江省大豆协会又抛出了“转基因致癌说”,让公众对转基因更加心生恐惧。尽管食品安全专家纷纷站出来驳斥这种将食用转基因豆油较高的地区与癌症...

  • 我,35了,转行能做什么?

    精选 2020-05-26 12:30

    对比刚刚步入职场的新新人类来说,35岁+是一个非常尴尬的年龄。甚至有人笑称,“不许人间见白头”如今已经变成了再正常不过的现象。 毕竟,对于这个年龄的人来说,钱还没赚够,身上肩负房贷车贷,上有老下有小,每到公司有风吹草动的时候,领导第一个想到优化的就是你,甚至很多招聘启事上公开标注:年龄限35岁以下...

  • 凭专业和精准加速

    李全伟 2011-02-10 08:00

    真力时(Zenith)是一家有超过140年历史的老牌瑞士制表商,一向以专业和精准称誉市场。随着经济的迅猛发展,喜爱奢侈品的中国消费者越来越多,这里已成为瑞士名表竞相角逐的主战场。真力时进入中国已近十年,不断加大中国市场的拓展力度,2010年12月还在上海推出2011年新表款及瑞士巴塞尔(Basel)...

  • 员工精神焦虑,雇主能做些什么?

    Meena Thiruvengadam 2021-05-14 03:30

    我们都承受着巨大压力,这一点我们都清楚。新冠疫情发展到现在这个阶段,我们与以前最大的区别在于,如今我们更愿意谈论这个问题。Calm公司的首席医疗官奥马尔•达乌德说:“新冠疫情对全世界所有人而言都是巨大的挑战,但它让我们愿意敞开心扉,去谈论精神健康和行为健康问题。”关于这一点有一个明显的标志:越来越多...

  • 性格内向也能做领导

    Caitlin Keating 2012-05-22 12:00

    迈尔斯-布里格斯测试(Myers-Briggs)不会说谎。道格•康纳特很肯定,自己生性内向,特别是做了六七次测试之后。对于一个宁愿躲在幕后的人来说,经营一家拥有近2万名雇员的企业并非易事。康纳特说,他需要诚实、纪律和必要的独处时间来做好领导。如今,作为雅芳(Avon)的董事,在他不忙于保卫雅芳免于被...

  • 8个疯狂案例告诉你VR能做什么

    Jonathan Vanian 2016-04-20 05:30

    3月,索尼的一则声明在虚拟现实领域掀起波澜。这家日本公司终于宣布将在今年10月份发售其PlayStaion VR虚拟现实头盔。凭借这款产品,索尼加入了其他大型科技公司的行列,如Facebook、HTC和三星等。这些公司均将虚拟现实视为一种全新的娱乐形式,它将改变人们看电影、玩游戏和进行社交的方式。既...

  • 对付摸鱼同事,这三点千万不能做

    精选 2021-08-21 05:00

    对于摸鱼同事,西北大学凯洛格商学院领导力与组织变革管理教授布莱恩·尤兹称,首先,你需要对情况作出评估,找出问题及其根源所在。同时有三点一定不要做:不考虑自己在这一环境中所扮演的角色; 在老板面前抱怨这名同事以及经常为表现不佳者打掩护,以上不利于个人职业发展。...

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