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  • 获得大学文凭将不再是通往中产阶级的最佳途径,这或许是件好事

    LINDSAY DAUGHERTY 2022-04-11 03:30

    琳赛·多尔蒂写道:“大学学费的激增,加上劳动力市场的旺盛,使得人们对大学文凭的效用产生了怀疑。”图片来源:GETTY IMAGES数十年来,接受高等教育、获取学士学位始终被视为一块必要的敲门砖,在此基础之上,才能拿到足以让人迈入中产阶级或更高阶层的工资收益。然而,目前仍有超过一半的美国民众尚未获得,...

  • “网红经济”的社会颜色该如何定位

    李华东 2016-04-01 11:59

    最近,网络红人“papi酱”获得1200万元投资,估值上亿,成为市场关注的热点。作为2016年第一起“网红”收到资本投资的案例,papi酱获得投资代表了资本层面对网红变现能力和潜力的看好。应该说,资本关注到网红是很正常的,因为网红深受年轻人喜欢。但投资网红是需担很大风险的,因为网红的走红依赖于特定的...

  • 老板可以向员工学到什么?

    Carmencita Bua 2019-01-11 05:30

    图片来源:Photograph by Thomas Barwick — Getty Images领导力内部网络是一个邀请最有智慧、最具影响力的商界人士及时回答职业与领导力问题的在线社区。我们本期的问题是“如何留住最优秀的员工?”。以下为Continuum公司COO卡门奇塔·布阿的回答。要留住员工,并...

  • 做领导还是做自己?

    吴岱妮 2011-03-11 08:00

    问:难道做一个好领导就必须违背自己的天性吗?答:记得我上小学的时候,有个同学是左撇子。他的父母为了纠正,要求他每日用右手练习书法。这个同学很痛苦,每次练字的时候都接近崩溃。最后,字写得还是很难看。几年前,我再次见到这位同学,他依然用左手拿筷子吃饭,他说他改不了。如果这位同学的父母早知道今天是个“无笔...

  • 今年招聘的新常态:不再看重学士学位

    Jane Thier 2023-01-27 03:30

    图片来源:Getty Images大学正在取消SAT考试。法学院正在取消法学院入学考试LSAT。而现在,职场也开始不再看重学士学位,专家们认为,这将成为今年的常态。研究咨询公司Gartner对今年的九大职场预测显示,2023年,招聘将更注重技能而不是学位要求,至少在成功的公司是这样的。Gartner...

  • 百年老店的年轻品牌

    李全伟 2011-09-29 04:58

    中国超过百年历史的企业没几家,青岛啤酒股份有限公司(以下简称青啤)算一个。青啤总裁孙明波说,“青啤能成为百年企业,最根本的原因是创新。创新是不断否定自我的过程,这使企业时刻保持活力、基业长青。”“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”是青啤的愿景,创新是支撑青啤过去百年发展的重要基石,也是未来快速发...

  • 十年电商梦:顺丰做电商,隔行如隔山

    精选 2020-04-07 10:00

    顺丰最近召开了一次高管会议,王卫传达的信号很明确,就是要转型,要改革,要突破。但顺丰转型和改革依旧绕不开电商。发迹于电商时代的顺丰,如今却也因为电商陷入进退两难中。与其说是缺乏电商基因,还不如说是顺丰惯性的巨头思维在“作祟”。...

  • 求学加拿大重要一课:工学结合

    Julie Walchli 2014-09-04 05:59

    说到大学教育,你脑海中会浮现出什么样的画面呢?是坐在大阶梯教室前排听专家讲课?在实验室里努力做实验?参加小组讨论?还是在大学图书馆泡上几小时“啃书”?在加拿大,虽然这些都可能是多数大学生在校生涯的一部分,但学校也越来越鼓励学生走出校园,到社区去参加各种活动。浏览加拿大主要大学的网站就会发现,其中大多...

  • 麦当劳还有生意做吗?

    Grainger David 2003-06-01 08:00

    这个曾经辉煌的美国象征已风光不再作者:格兰杰•戴维(Grainger David)吉姆•坎塔卢普(Jim Cantalupo)要让你知道,麦当劳“明白是怎么回事了”。这位世界最大连锁餐饮公司的新任董事长兼首席执行官正靠坐在伊利诺伊州奥克布卢克城办公室的皮椅里,谈论著他为公司制定的计划。他谈到了他所谓...

  • 128岁“百年老店”告诉你的成功秘诀

    Elaine Leavenworth 2015-12-19 05:30

    “透视领导力”是一个在线社区,最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天,我们的问题是:“你如何鼓励组织内部的创造性思维?”以下为雅培高级副总裁兼CMO伊莱恩•莱文沃思的回答。从严格意义上来说,每一家公司都是创造激情的结果,公司只有通过持续的想象力和发明才能发展。但要让创造...

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