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  • 深度报道:未来,我们还需要大企业吗?

    谢菁炜 2022-06-28 03:30

    位于美国俄亥俄州皮布尔斯的GE试车台。图片来源:受访者提供2021年11月9日20点,向伟明的晚餐被公司的一则重大消息打断。当天,通用电气(以下简称GE)正式公布了令人瞩目的、其历史上最大的变革计划:这家成立130年的多元化跨国公司将被正式拆分为三家独立的上市公司,医疗和能源业务分别将在2023年年...

  • 过去这一年,哪些行业好就业?

    精选 2022-01-23 01:00

    中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘最新发布的2021年第四季度《中国就业市场景气报告》显示,2021年四季度中国就业市场景气指数为1.99,低于上季度的2.15,本季度招聘需求人数增加10%,求职申请人数增加18.91%。不同行业之间的就业景气度继续分化。中介服务行业处于榜首;娱乐/体育/休闲、...

  • 房租能抵税么?在美国办理抵税,你可能需要知道这些事

    Lee Clifford 2020-05-26 03:30

    今年注定是个不寻常的年份。2019年的报税截止日期延后到了7月中旬,过去几个月间,许多职场人士都是在自家厨房的餐桌上处理着各种工作,学校和托儿似乎已经成了很久以前的回忆。这也引发了很多税务方面的问题:比如,如果我是在家工作,那么房租或者房贷可以抵税么?为保护背部购买人体工程学座椅的费用可以抵税么?为...

  • 拿什么拯救你,黑莓

    Jack Hidary 2012-07-24 07:45

    很多人已经放弃了黑莓手机生产商移动研究公司(Research in Motion,RIM),理由充分。曾经在移动商务通信领域叱咤风云的RIM如今已经丧失了市场领导地位。上上周,RIM首席执行官托斯滕•海因斯宣布的一则消息进一步压低了该股股价。RIM决定保留过时的操作系统,计划明年一季度推出新的版本。...

  • 歪曲董明珠私生活,大V登报道歉:真心忏悔,希望取得原谅!

    精选 2023-03-17 05:07

    2月27日,格力电器董事长兼总裁董明珠在媒体采访会上主动提及传得沸沸扬扬的与公司某85后男高管的恋情“绯闻”。她直斥:“低级、下流、无聊!用这几个词形容也不为过。”3月15日,大V龚文祥在南方都市报向董明珠登报道歉:我是龚文祥,我在2月26日在今日头条发表了对董明珠女士私生活歪曲事实的言论,被大量广...

  • 别被骗了,3月份就业报告比看上去好

    Geoffrey Smith 2017-04-13 05:30

    美元汇率走低,美国3月份新增非农就业人数也只有98000人,但很大程度上是天气相关因素所致,无法体现真实就业趋势。只要明白这点,大家就会发现美国经济仍在稳步增长。问题在于即便新政府用尽办法注入动力,经济仍然不温不火。新增就业人数方面,华尔街分析师此前预测的数字为18万人,实际上的9.8万人差不多只有...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • 中国股市,拿什么拯救你!

    张力军 2012-10-16 08:00

    今年上半年,中国经济增速仍稳定在7%以上,上证指数跌幅却超过10%;蓝筹股的投资收益率超过定期存款,却乏人问津;监管新政利好频出,却唤不起投资者的热情。中国股市真的是可以用“跌跌不休”来形容,没有利好的时候跌,有利好的时候还是跌,国际股市跌的时候,中国股市跟着跌,国际股市涨的时候,中国股市继续跌。 ...

  • 拿什么管你,摩根大通

    Eleanor Bloxham 2012-07-16 09:59

    过去几周,巴克莱(Barclays)首席执行官鲍勃•戴蒙德一直站在舞台(或者审讯室)中央,直到他日薄西山,黯然下台。而即将在本周五举行的长达两小时的季度财报发布会上,摩根大通(J.P. Morgan)首席执行官杰米•戴蒙将会成为公众新的焦点。很多人会和证券交易委员会(SEC)一样,仔细审视戴蒙的一言...

  • 拿什么拯救员工关系?

    孙雪菲 2012-06-25 11:36

    2008年前夕,为了规避新的《劳动合同法》的相关规定,国内曾经有很多知名的大型公司纷纷搞起“劝辞”或者“先辞职再竞岗”的花样。这些知名公司稍后纷纷回应,达成自愿辞职的员工再次竞聘上岗后,工作岗位基本不变,薪酬略有上升。一切似乎是完美的,是双赢甚至是多赢的——我们考虑了员工利益,也考虑了公司利益——但...

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