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  • 教育部留学服务中心:暂不认证跨境远程国(境)外学历学位证书

    精选 2022-03-25 11:30

    3月24日,教育部留学服务中心发布公告称,疫情期间一些海外院校就同一课程同时开设面授(含因疫情影响调整为在线授课的情况)和远程等授课模式,在此特别提醒留学人员,根据《教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证评估办法》,跨境远程国(境)外学历学位证书和高等教育文凭暂不在中心认证范围内,请广大留学人员在...

  • 做领导还是做自己?

    吴岱妮 2011-03-11 08:00

    问:难道做一个好领导就必须违背自己的天性吗?答:记得我上小学的时候,有个同学是左撇子。他的父母为了纠正,要求他每日用右手练习书法。这个同学很痛苦,每次练字的时候都接近崩溃。最后,字写得还是很难看。几年前,我再次见到这位同学,他依然用左手拿筷子吃饭,他说他改不了。如果这位同学的父母早知道今天是个“无笔...

  • 菲亚特如何找到自己的最佳位置

    Jeff Israely 2009-04-08 01:07

    这家意大利公司能向克莱斯勒提供很多:风格、价值以及东山再起的辉煌经历。作者:Jeff Israely不论驾驶者是索菲亚•罗兰(Sophia Loren,意大利著名电影女星——译注)还是马塞罗•马斯托依安尼(Marcello Mastroianni,意大利男星——译注),还是普通人朱塞佩(Giusep...

  • “92派”:二十年改革缩影

    杜博奇 2012-07-23 10:58

    1992年是一个给人希望的年份。这一年,市场经济被确认,股份制改造发轫,国企收购热盛极一时,“三铁一大”(铁饭碗、铁交椅、铁工资和大锅饭)饱受诟病。新制度的根芽正从旧体制的裂隙中长出,《股份公司暂行条例》、《有限责任公司暂行条例》催生公司兴办热潮。国人开始嗅到消费时代的气息,505神功元气袋,春都火...

  • 百年老店的年轻品牌

    李全伟 2011-09-29 04:58

    中国超过百年历史的企业没几家,青岛啤酒股份有限公司(以下简称青啤)算一个。青啤总裁孙明波说,“青啤能成为百年企业,最根本的原因是创新。创新是不断否定自我的过程,这使企业时刻保持活力、基业长青。”“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”是青啤的愿景,创新是支撑青啤过去百年发展的重要基石,也是未来快速发...

  • 十年电商梦:顺丰做电商,隔行如隔山

    精选 2020-04-07 10:00

    顺丰最近召开了一次高管会议,王卫传达的信号很明确,就是要转型,要改革,要突破。但顺丰转型和改革依旧绕不开电商。发迹于电商时代的顺丰,如今却也因为电商陷入进退两难中。与其说是缺乏电商基因,还不如说是顺丰惯性的巨头思维在“作祟”。...

  • 巧用10种方法,让你在领英中脱颖而出

    SARAH FIELDING 2020-05-02 03:30

    在领英上有过求职经历的人,想必都应该看到过这样的信息:“某某公司浏览了你的档案”。投递简历自然希望被招聘者看到,但真正重要的其实并不是“谁”看了你的简历,而是他们看到了“什么”,在你的简历久未更新时更应该注意这个问题。《2018年Jobvite招聘国度研究报告》显示,领英是招聘人员最常使用的社交平台...

  • “位置门”事件:苹果绝地反击

    Philip Elmer-DeWitt 2011-04-29 09:34

    iPhone Tracker位置跟踪装置的截屏来自《Roughly Drafted》杂志的丹尼尔•伊兰•迪尔格在一则帖子中写下这样一段话:“如果要指出一些比不懂技术的媒体报道捏造的“位置门”虚假丑闻微妙之处更不恰当的行为,那么非欧美政客们打着调查的幌子进行监管的行为莫属了。为了打探智能手机是否能够记...

  • 麦当劳还有生意做吗?

    Grainger David 2003-06-01 08:00

    这个曾经辉煌的美国象征已风光不再作者:格兰杰•戴维(Grainger David)吉姆•坎塔卢普(Jim Cantalupo)要让你知道,麦当劳“明白是怎么回事了”。这位世界最大连锁餐饮公司的新任董事长兼首席执行官正靠坐在伊利诺伊州奥克布卢克城办公室的皮椅里,谈论著他为公司制定的计划。他谈到了他所谓...

  • 128岁“百年老店”告诉你的成功秘诀

    Elaine Leavenworth 2015-12-19 05:30

    “透视领导力”是一个在线社区,最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天,我们的问题是:“你如何鼓励组织内部的创造性思维?”以下为雅培高级副总裁兼CMO伊莱恩•莱文沃思的回答。从严格意义上来说,每一家公司都是创造激情的结果,公司只有通过持续的想象力和发明才能发展。但要让创造...

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