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  • 达美航空CEO:成为优秀老板的三大秘诀

    SUNNY NAGPAUL 2024-04-14 03:30

    2022年11月,达美航空CEO埃德·巴斯蒂安在纽约接受采访。25岁那年,现任达美航空公司(Delta Air Lines)CEO埃德·巴斯蒂安才第一次坐上飞机。在多年以后的今天,他已成为《财富》世界500强企业中最受人爱戴的CEO之一。巴斯蒂安在达美航空工作已经超过25年时间,可谓见多识广。无论是...

  • 我是打篮球的,拯救不了世界!

    ASHWIN RODRIGUES 2018-05-17 05:30

    他并没有“所有”问题的答案。摄影师:Ezra Shaw 。图片来源:Getty Images当全世界都在为AI的无穷潜力兴奋不已的时候,有一个人却坦言已经厌倦了这项技术。他就是征战NBA十四个赛季的著名后卫阿伦·艾弗森。他希望澄清自己不会站在区块链技术、内容审核技术或供应链管理等领域的前沿。艾弗森在...

  • 从优秀到伟大

    Paul Kaihla 2006-10-01 08:00

    加玛尔•阿齐兹拆毁了业绩最好的饭店,重塑了米高梅大饭店,并开创了一种全新的增长战略司需要自我简化作者: Paul Kaihla在拉斯维加斯的诺布希尔餐厅(Nobhill),加玛尔•阿齐兹(Gamal Aziz)正沐浴在羊皮纸吊灯的微光里,享用以苹果和烹滋汁作调味品的塔斯玛尼亚鳟鱼。餐厅的混凝土墙装饰...

  • 篮球场上的商业经

    Sharon Napier 2011-06-21 08:02

    一直以来,不管是作为球员、教练,还是球迷,我都对篮球充满了热情。今年的NBA总决赛让我开始思考,我这一生在事业和个人生活方面获得了哪些成就?而篮球又是如何直接影响到了我的成功?每一分、每一个篮板、每一次胜利和失败(抱歉,勒布朗)都和我们日常工作中遇到的挑战颇为相似,这些对我们的团队合作也很重要。虽然...

  • 篮球场上的商业经

    Sharon Napier 2011-06-21 08:02

    一直以来,不管是作为球员、教练,还是球迷,我都对篮球充满了热情。今年的NBA总决赛让我开始思考,我这一生在事业和个人生活方面获得了哪些成就?而篮球又是如何直接影响到了我的成功?每一分、每一个篮板、每一次胜利和失败(抱歉,勒布朗)都和我们日常工作中遇到的挑战颇为相似,这些对我们的团队合作也很重要。虽然...

  • 三大特质成就优秀导师

    Val DiFebo 2018-12-28 05:30

    Deutsch Inc.纽约分公司首席执行官瓦尔·迪费伯。图片来源:Courtesy of Deutsch《财富》美国500强内部网络是一个在线社区,《财富》美国500强公司的高管将在此与《财富》杂志全球的读者交流思想,提供加强领导力方面的建议。其中广告公司Deutsch Inc.纽约分公司的首席执...

  • 遴选优秀商业基因

    章劢闻 2013-06-14 07:07

    图片来源:ERIC LELEU1998年德友汉(Johannes M. Dietsch)第一次来到中国。在这次携家人的私人旅行中,这位喜欢去世界各地探索的德国人到北京爬了长城。他当时没有想到自己未来会代表拜耳公司经营这个市场的生意。那一年,他还驻扎在日本;而当时日本的GDP比中国高很多,对他来说是个...

  • 四招让你变成优秀的倾听者

    Anne Fisher 2016-08-24 05:30

    亲爱的安妮:我知道你写了很多关于软技能的文章,其中有些文章也谈到了在工作中倾听他人的重要性。如果你的确在倾听别人,但别人却不觉得你在倾听他们,这时该怎么办?我领导着一个16个人的团队,团队里至少有一两个人曾经向我的老板告状,说他们“没有感到自己被倾听”。因此我的老板对我说,我“需要成为一个更好的倾听...

  • 三大特质成就优秀导师

    Val DiFebo 2016-04-05 11:56

    拥有导师是职业生涯最宝贵的财富之一,成为导师也是件很有意义的事。如果导师和学生都希望从这段经历中有所收获,请一定要记住:这段师生关系不仅仅包括职业建议。如果有人请你做导师,对方真正想问的是:你会不会支持我,积极帮助我成长,帮我成功?导生希望有人能信任他们,愿意为他们在职业上获得成功真正投入心血。许多...

  • “高效执行是优秀公司的基因”

    《财富》(中文版) 2011-04-12 08:00

    (摄影:Mark Leong)在当今全球化时代竞争的企业都面临着共同的挑战:要比竞争对手更为高效地执行。执行已是老生常谈的话题,但管理者如何领导团队推动变革,让执行成为公司的文化,一般经理人都会困惑。“认为凡事都已做得很好、发现不了问题的企业,都是执行力出现了问题。优秀公司的基因是高效执行。”Ava...

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