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  • 任正非:“30多岁只想躺床上数钱”的行为或将让华为“解体”

    Reuters 2017-03-03 05:30

    中国公司华为的员工近期正为被裁员而感到担心,据该企业的一份内部备忘录显示,公司正面临着巨大的利润增长压力。一位华为高管表示,作为公司旗舰业务的智能手机业务,并没有达成自身的利润目标。华为,作为一家近年来迅速成长并跻身成为世界第三大智能手机制造商的公司,以缩小与行业巨头苹果和三星之间的差距为目标而努力...

  • 毕业后如何找份好工作

    Anne Fisher 2009-06-05 10:24

    在目前的经济形势下,雇主们超级挑剔,但以下四点将增加你获得好工作的机会。作者:Anne Fisher眼看失业率上升到将近两位数,招聘经理们大呼预算紧张,经济前景极不明朗,要用3个词来描述现在的招聘经理的话,那就是:挑剔、挑剔、挑剔。Monster.com最新的初级职位招聘调查显示,仅有54%的雇主打...

  • 上海严查严处代做核酸

    精选 2022-10-11 06:30

    10月10日,上海市公安局召开新闻发布会,通报上海警方严查严处代做核酸等涉疫违法犯罪的措施成效和典型案例。为确保本市疫情防控各项措施落到实处,上海警方持续严查涉疫风险隐患、严密涉疫管控措施,坚持依法查处各类涉疫违法犯罪。9月以来,全市公安机关依法查处代做核酸、涉疫诈骗、制售假劣防疫物资等涉疫案件80...

  • 想恢复经济,美国现在必须做这件事

    David B. Burritt 2020-08-13 03:30

    1936年在修建蒙大拿州佩克堡大坝期间,一群工人在一个巨型水管中工作,该水管是用于分流密苏里河的管道组之一。美国国会应该在正在酝酿的第二轮新冠病毒刺激方案中将基础设施开支作为重点。图片来源:MARGARET BOURKE-WHITE—THE LIFE PICTURE COLLECTION/GETTY...

  • 破产后,底特律路在何方?

    Alex Taylor III 2013-07-26 07:39

    2009年,在地方政府的资助下,通用汽车(General Motors)和克莱斯勒(Chrysler)迅速走出了破产,速度之快创下了新纪录。等到协商最终细节时(也就是几周时间),通用汽车以及一定程度上克莱斯勒的未来似乎已经有了保证。两家公司精简员工、经销商、品牌和缩减债务后翻开了新的一页。很快,它们...

  • 科学实验:1.9万美元买你两月不起床

    Emily Price 2019-04-09 05:30

    图片来源:Rick Partington—Getty Images/EyeEm Premium科学家正在寻找愿意在床上躺两个月的24-55岁女性,以确定失重对人体的影响,而且愿意为此给每个人支付1.65万欧元(约合18522美元)的费用。美国国家航空航天局称,当宇航员在太空中时,微重力导致的失重可能...

  • 研究发现, “80后”是最穷的一代

    Emily Price 2018-06-04 05:30

    “80后”这一代人恐怕在财富积累方面会成为“失去的一代”。这一结论来自一份报告,它调查了当今美国人的生活状况,并与前几代人在同一年龄段的生活状况作了比较。这份所谓“人口财富”报告是由圣路易斯联邦储备银行的经济学家们做出的。他们发现,“80后”的实际财富比对这一群体的趋势预测要少34%, “70后”和...

  • 德国尝试“多代屋”养老新模式,有事就找年轻邻居帮忙

    精选 2020-08-04 12:00

    “多代屋”是德国对老房进行改造后,将一部分公寓预留给老年人和残障人士,并选择既想独立生活又愿意参与社会交往的不同年龄段租户入住的一种新型养老模式。 但这种着眼于未来的养老方式仍在试验推广阶段,尚未成为主流。官方数据显示,90%以上的德国老年人选择居家养老,仅有比例很低的人选择养老院等公共机构。...

  • 雷曼破产后的新生活

    KATIE BENNER, TELIS DEMOS 2009-11-06 05:41

    凯文•怀特以及该公司的一些其他旧员仍在大把地赚钱作者:KATIE BENNER和TELIS DEMOS作为雷曼兄弟全球结构性金融产品财团的主管(2006年他被晋升到了另一个职位),凯文•怀特(Kevin White)创造了那种吹大金融泡沫的抵押贷款证券——这种债券至今还在困扰着一些银行的资产负债表。...

  • 让“千禧一代”有归属感,企业该这么做

    Lisa Haugh 2017-02-21 05:30

    领导力内幕网络是美国的一个在线社区,美国商界中最睿智和最有影响力的一些大咖会在这里及时回答与职业和领导力有关的问题。今天为大家分享的是Udemy公司副总裁丽莎·霍夫对“企业应该采取哪些措施帮助千禧一代建立归属感?”这一问题的答案。很多企业的领导和经理人似乎都觉得公司里的“千禧一代”是一帮难伺候的主儿...

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