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  • 美国薪水最高专业:年薪6位数,全美仅10万岗位

    ALICIA ADAMCZYK 2023-06-01 03:30

    这份新鲜出炉的薪资数据可以帮助准大学生在选择专业时“做出更明智的决定”。图片来源:NITAT TERMMEE—GETTY IMAGES在充满不确定性的就业市场中,在职员工和准职场新人想要“求稳”十分正常。虽然在生活中,没有什么是一定的,但通过这份新鲜出炉的报告,我们至少可以知道哪10个专业在本科毕业...

  • 获得大学文凭将不再是通往中产阶级的最佳途径,这或许是件好事

    LINDSAY DAUGHERTY 2022-04-11 03:30

    琳赛·多尔蒂写道:“大学学费的激增,加上劳动力市场的旺盛,使得人们对大学文凭的效用产生了怀疑。”图片来源:GETTY IMAGES数十年来,接受高等教育、获取学士学位始终被视为一块必要的敲门砖,在此基础之上,才能拿到足以让人迈入中产阶级或更高阶层的工资收益。然而,目前仍有超过一半的美国民众尚未获得,...

  • 今年招聘的新常态:不再看重学士学位

    Jane Thier 2023-01-27 03:30

    图片来源:Getty Images大学正在取消SAT考试。法学院正在取消法学院入学考试LSAT。而现在,职场也开始不再看重学士学位,专家们认为,这将成为今年的常态。研究咨询公司Gartner对今年的九大职场预测显示,2023年,招聘将更注重技能而不是学位要求,至少在成功的公司是这样的。Gartner...

  • 不愿举债读本科,Z一代还有什么学历选择?

    AARON RASMUSSEN 2022-11-06 03:30

    与此前几代人相比,Z一代学生并不愿为了完成学业而大量举债。图片来源:GETTY IMAGES拜登政府取消高达2万美元学生债的计划受到了众多借贷者的欢迎。然而,此举并未解决最基本的问题——美国高等教育的成本。一些人预测,五年后,学生债规模将重回1.6万亿美元大关。大学教育的投资回报已经崩塌,美国民众对...

  • 专业协会如何确保专业素质

    贾鹤鹏 2013-07-24 10:24

    “以粮食部门的工作经验判断癌症发病因素”,这样的专业协会你敢信吗?近日,就在农业部批准发放三个可进口用作加工原料的转基因大豆的生物安全证书惹起的满城风雨还未消歇时,黑龙江省大豆协会又抛出了“转基因致癌说”,让公众对转基因更加心生恐惧。尽管食品安全专家纷纷站出来驳斥这种将食用转基因豆油较高的地区与癌症...

  • 放假了还要工作,为什么?

    Rachel King 2018-10-01 05:30

    领英开展的一项新调查称,大多数雇员表示,职业的成功实际上意味着能够有时间陪伴家人,并远离工作。然而,近70%的雇员在休假时依然在查看工作邮件或进行通信。最普遍的原因是什么?56%的受调对象称,他们不希望落后于人。这个问题至少对于两大人群来说至关重要。首先,仅有5%的受调对象称自己是“业务领导”——在...

  • 大学毕业后进入谷歌,感觉如何?

    McKenna Moore 2019-06-19 05:30

    卡尔·古尔盖今年23岁,毕业于纽约大学商学院,目前在谷歌工作。图片来源:Courtesy of Karl Gourgue, Getty Images (2), Google卡尔·古尔盖今年23岁,毕业于纽约大学商学院,专业是计算和数据科学。古尔盖毕业后在Capgemini公司担任了一年的咨询师,后于...

  • 四招帮助大学毕业的子女找到工作

    Anne Fisher 2014-01-14 11:09

    亲爱的安妮:再过几个月,我儿子就要大学毕业了。说实话,我现在对他有一点儿担心。他在学校主修金融学,辅修商科,成绩优异,我觉得他在求职市场上会很有竞争力。他曾做过几份实习,既有著名的大公司,也有初创公司,但到现在还没有一家公司给他一份全职工作。我知道,现在工作很不好找,虽然我不想变成可怕的“直升机父母...

  • 商界大佬给大学毕业生的话

    Patricia Sellers 2012-06-13 12:34

    拉扎德公司弗农•乔丹昨天,这位优秀的律师和公司董事在位于纽约市的菲尔德斯顿文化伦理学院(Ethical Culture Fieldston School)发表了演讲。作为其中一位学生家长,笔者的上司、《财富》杂志(Fortune)总编辑赛安迪有幸聆听了当天的演讲。另外,高盛投资公司(Goldman ...

  • 理科生都到哪儿去了?

    David A. Kaplan 2010-06-12 02:09

    不久前,为了评估其劳动力,全美互惠保险公司(Nationwide Insurance)对36,000名员工进行了调查。调查结果令公司首席执行官十分惊诧,因为该公司规模最大的雇佣类别,居然是和保险没什么关系的“科技类”。这个故事是由企业与高等教育论坛(Business-Higher Education...

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