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上海移动：人力资源工作是第一要务
李全伟 2009-09-02 08:02以人为本不是口号，而是落实到工作中，公开竞聘、建设职业发展平台，让员工展现自己的能力和价值作者：李全伟“面对激烈竞争时，一个公司持续发展最关键的是人才。员工价值发挥越大，越会促进公司业务增长。如果企业光注重短期业务目标，而忽视了对长期目标——人才的培养，发展不会有后劲。中国移动通信集团上海有限公司（...
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上海移动：人力资源工作是第一要务
李全伟 2009-09-02 08:02以人为本不是口号，而是落实到工作中，公开竞聘、建设职业发展平台，让员工展现自己的能力和价值作者：李全伟“面对激烈竞争时，一个公司持续发展最关键的是人才。员工价值发挥越大，越会促进公司业务增长。如果企业光注重短期业务目标，而忽视了对长期目标——人才的培养，发展不会有后劲。中国移动通信集团上海有限公司（...
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做领导还是做自己？
吴岱妮 2011-03-11 08:00问：难道做一个好领导就必须违背自己的天性吗？答：记得我上小学的时候，有个同学是左撇子。他的父母为了纠正，要求他每日用右手练习书法。这个同学很痛苦，每次练字的时候都接近崩溃。最后，字写得还是很难看。几年前，我再次见到这位同学，他依然用左手拿筷子吃饭，他说他改不了。如果这位同学的父母早知道今天是个“无笔...
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反考试，美国人丢了什么？
荣筱箐 2015-11-02 05:25上周六美国总统奥巴马在白宫的的Facebook网页上给美国家长们出了选择道题：如果你的孩子在学校还有点空余时间，你希望他们用这些时间A）学一样乐器 B）学一种新语言 C）学习编程 D）参加更多的标准化考试。正确答案显而易见，因为总统同时宣布了一套全新的“考试指导”，要求各地将学生用于考试的时间压缩到...
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网信办：超100万用户公司国外上市须审批
精选 2021-07-11 05:307月10日，国家互联网信息办公室发布关于《网络安全审查办法（修订草案征求意见稿）》公开征求意见的通知。其明确指出掌握超过100万用户个人信息的运营者赴国外上市，必须向网络安全审查办公室申报网络安全审查。...
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“92派”：二十年改革缩影
杜博奇 2012-07-23 10:581992年是一个给人希望的年份。这一年，市场经济被确认，股份制改造发轫，国企收购热盛极一时，“三铁一大”（铁饭碗、铁交椅、铁工资和大锅饭）饱受诟病。新制度的根芽正从旧体制的裂隙中长出，《股份公司暂行条例》、《有限责任公司暂行条例》催生公司兴办热潮。国人开始嗅到消费时代的气息，505神功元气袋，春都火...
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清华应届硕士炮轰字节恶意低薪：月薪2万，硕士白读还倒贴
精选 2023-01-10 10:30近日，一位清华应届硕士生发帖引发热议。据其称字节23年应届生开出offer，只给到其月薪2w，甚至不如本科，恶意低薪很恶心，践踏学历制度。据该应届生发布的帖子称，字节口口声声说的2万薪资符合市场，但他认为这种市场行情内外都比不了，恶意低薪的目的只有一个，低成本劝退应届毕业生。此事引起热议后，网友们也...
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百年老店的年轻品牌
李全伟 2011-09-29 04:58中国超过百年历史的企业没几家，青岛啤酒股份有限公司（以下简称青啤）算一个。青啤总裁孙明波说，“青啤能成为百年企业，最根本的原因是创新。创新是不断否定自我的过程，这使企业时刻保持活力、基业长青。”“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”是青啤的愿景，创新是支撑青啤过去百年发展的重要基石，也是未来快速发...
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十年电商梦：顺丰做电商，隔行如隔山
精选 2020-04-07 10:00顺丰最近召开了一次高管会议，王卫传达的信号很明确，就是要转型，要改革，要突破。但顺丰转型和改革依旧绕不开电商。发迹于电商时代的顺丰，如今却也因为电商陷入进退两难中。与其说是缺乏电商基因，还不如说是顺丰惯性的巨头思维在“作祟”。...
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亚洲俊杰在何处读工商管理硕士?
Jeremy Kahn 1999-02-03 08:00作者：Jeremy Kahn去美国攻读工商管理硕士学位的亚洲年轻人比以往任何时候都多，他们把这一地区的经济苦痛置于身后。《财富》杂志列出了美国 25 所培养亚洲未来管理人员的最佳商学院。金亨株（Hyung-Joo Kim）辞去了他在汉城一家大公司里稳定的建筑设计师职务，去创办自己的设计公司，却又一愁...
